做人要寬容,要對待不同的意見,能夠理解上司和下屬的難處,不要相互算計,損人利已,誰笑到最后,才是笑得最好的.
對工作,一個合格的影樓人要懂得,態(tài)度自然全影,言而有信,說話簡明扼要,處事公平,運用機智,這些都是你讓客人信任的所在.
影樓接單是一門復雜而且不容易學精的行業(yè),甚至有的人認為,這是靠天生的靈性,而不是靠后天來培養(yǎng)出的.從事這項工作的人,首先必須學會從容自得的進行交際,它要求你必須做到能夠讓人們信賴你,微笑著將自己掙的錢放進口袋.也需要你有與生俱來的敏銳觀察力,分析能力,第一眼就能看出自己面對的客戶是什么類型的人物,并且能夠馬上了解顧客的心理,性格,這樣,才能無往不利.
一個頂尖的影樓人,不但要具備好手腕,好口才,更全影要具備好素質.最重要的武器還有微笑,這是一種奇怪的電波,會使人在不知不覺中同意你,你的成功與失敗,跟微笑有著莫大的聯(lián)系.
一個好的經理人管理就像拿一把圓勺子挖方盒子里的豆花一樣,要挖掉絕大部分,就需要犧牲一些角落里的,想把每件事都做到最好,到最后反而什么事都做不好.
當前的影樓行業(yè)并不是以前的那種小照相管了,婚紗全影影樓行業(yè)要跟企業(yè)接軌、文化搭臺,商業(yè)化運行。
以下是為影樓人做的影樓文化介紹:
影樓企業(yè)文化戰(zhàn)略策略是為實現(xiàn)戰(zhàn)略指導思想和戰(zhàn)略各目標而采取的重要措施、手段。影樓應當根據戰(zhàn)略環(huán)境的不同情況,選擇別具一格和新穎獨特的戰(zhàn)略策略,以達成戰(zhàn)略目標和推行戰(zhàn)略行動。
一般來說,影樓企業(yè)文化戰(zhàn)略策略所遵循的原則包括:
全影
(1)針對性。必須針對實現(xiàn)戰(zhàn)略指導思想、戰(zhàn)略目標的需要。
(2)靈活性。要因時、因事、因地隨機應變,以適應內外變化多端的特征。
(3)適當性。要講求實效,恰到好處,不過分追新、夸張或搞形式。
(4)多元性。各種策略技巧相互配套,有機結合,謀求最佳配合和整體優(yōu)勢。
影樓企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施
影樓在選擇了正確的企業(yè)文化戰(zhàn)略之后,就應當轉入有效的戰(zhàn)略實施,以保證戰(zhàn)略的成功和實效。通常,影樓企業(yè)文化戰(zhàn)略實施包括以下幾個要點:
(1)建立戰(zhàn)略實施的計劃體系。即通過把戰(zhàn)略方案全影的長期目標分解為各種短期計劃、行動方案和操作程序,使各級管理人員和職工明確各自責任體系和任務網絡,以保證各種實施活動與企業(yè)文化戰(zhàn)略指導思想和戰(zhàn)略重點的相互一致。
(2)通過一定的組織機構實施。影樓企業(yè)文化戰(zhàn)略的實施,要求建立一個高效率的組織機構,通過相互協(xié)調、相互信任和合理授權,保證影樓企業(yè)文化戰(zhàn)略順利實施。
(3)提供必要的物質條件、硬件設施和財務支持。這既是塑造影樓企業(yè)文化的內在要求,也是影樓企業(yè)文化戰(zhàn)略實施的物質基礎。
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