1、正確的自我認知。我在很多培訓課上，曾反復強調(diào)，作為一個老板，你權威的主要來源，是資本賦予的，而非智慧，這里沒有打擊影樓老板的意思，全影而是希望影樓老板能夠比較理性。

　　5、要學一點領導方法。顧問公司／老師帶來的畢竟是“思想”，大量的實際工作需要老板來安排、督導與檢查。一次，我去一家影樓去做第二期輔導，看到上次布置的事情沒有做到位。老板無奈地說：“我讓他們?nèi)プ隽耍�做不好罰款。”“罰了沒有？”“沒有！”全影
一位老板在網(wǎng)上和我說：“請了一位老師做培訓，把我一向引以為豪的毛片白送政策取消了，我也知道有道理，但讓我的員工怎么看我呢？”我回復：“死要面子，活受罪！”全影


    2、要學習一點經(jīng)營管理的知識。影樓老板需要在戰(zhàn)略思考、領導藝術上加強修煉，養(yǎng)成“富人思維”�？上е敝聊壳盀橹�，仍然有人認為管理不重要、服務不重要，只有促銷和品質(zhì)重要。全影也有人認為管理重要、服務重要，但僅僅理解為嚴格勞動紀律、對顧客態(tài)度好一點。

   

當發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)于別人的產(chǎn)品，賣得價錢比別人的低，銷量卻比別人的少，茫茫然，怪自己運氣不好、怪別人用了不正當?shù)氖侄蔚鹊龋�其實，真正重要的東西，被自己忽略了。全影

原標題：2016年索尼世界攝影大賽參賽作品賞析

中國網(wǎng)12月22日訊 據(jù)外媒報道，2016年索尼攝影大賽投稿階段即將結束，近日，大賽組委會公布了一些令人震撼的參賽作品。

據(jù)報道，此次參賽作品投稿截止日期為2016年1月5日，無論是否為專業(yè)攝影師都有資格參加投稿。此次比賽的獎品包括總共3萬美元（約合19.5萬人民幣）的獎金和最新的索尼電子圖像設備。

    4、眼光要放遠。我經(jīng)常舉一個例子，駕車的時候，速度越快，越要看遠方路面。經(jīng)營也是一樣的，舉例：很多影樓老板認為，安排四個人（或更多）做專職客服，太浪費了，一個月要多支付好幾千元的工資。豈不知，從長遠來看，客服做好了，增加的利潤遠非四個員工工資可以比擬的！全影

比如：制定目標－－－超過目標時，獎勵！－－－落后時，鼓勵她們、啟發(fā)他們�。�－－未達成目標，鼓勵不生效時，懲戒！對于大多數(shù)人來說，逃離痛苦的動力要大于追求快樂的動力。這是最基本的，一定要懂得。全影

接受顧問公司/老師的指導，并非是對老板能力的否定。世界上每個國家的總統(tǒng)/元首等高官，都有一個由各方面專家組成的“智囊團”，聽取他們的意見，絲毫沒有影響自己的權威，相反使自己的地位更加穩(wěn)固。在與顧問公司／老師的合作中，要敢于接受不同意見。否則就和你自己做決策沒有什么區(qū)別了。全影
    3、高度自信。人在缺乏自信的時候，往往特別好面子，很害怕被別人否定，表現(xiàn)很自負的樣子。有些老板的做法被顧問老師、甚至自己的員工修正后，覺得在員工面前沒有面子。

圖為在位于緬甸蒲甘的寺廟里，一群小和尚正在捧著蠟燭為和平而祈禱。（網(wǎng)站截圖）