據(jù)韓國《中央日報》2月27日消息，26日，三星電子表示，員工協(xié)議體“一家人協(xié)議會”協(xié)商決定，暫不增加今年的年薪。此前，三星電子高管也為分擔(dān)公司難處，自發(fā)決議不漲工資。

　　報道說，這反映了三星電子目前正面臨著嚴(yán)重的業(yè)績惡化危機。三星在中國小米和美國蘋果等強烈進(jìn)攻下，去年營業(yè)利潤相比前年驟減了32%。全球競爭日趨激烈的今年情況也不容樂觀。對內(nèi)對外條件都要比全球金融危機時還要困難，因此三星這一舉動被解釋為三星想借此最大限度地營造組織內(nèi)部的緊張感。

　　三星電子相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，“為突破無法預(yù)測的經(jīng)濟狀況，首先有必要從切實提高內(nèi)部競爭力做起，勞資雙方對此達(dá)成了共識”。

　　三星電子最高執(zhí)行官們當(dāng)天公布不漲工資后，向員工表達(dá)了歉意。代表理事副會長權(quán)五鉉、三星電子社長尹富根和申宗均共同向員工發(fā)送了內(nèi)容為“協(xié)商決定不漲工資，非常感謝大家。這是IMF外匯危機后第一次出現(xiàn)銷售業(yè)績和利潤逆增長的情況”的郵件。

　　另一方面，三星電子決定不凍結(jié)根據(jù)個人業(yè)績實行的工資上調(diào)率。三星電子不漲工資不僅會對三星的子公司造成影響，預(yù)計還會對其它大企業(yè)的工資協(xié)商造成不小的影響。