在職場中，不少女性會因?yàn)檎疹櫤⒆佣�不得不暫時放棄事業(yè)，等孩子長大上學(xué)之后，媽媽們開始考慮重返職場。但是脫離職場幾年后，媽媽們還能找到滿 意的工作嗎？她們能不能繼續(xù)勝任工作？工作中和上司以及同事相處又會如何？要知道，職場媽媽重返職場時，面對的壓力和挑戰(zhàn)堪比畢業(yè)生找工作。

　 　許多全職媽媽重返職場，都會面臨以下困難：首先，再擇業(yè)時，由于要考慮到照顧孩子和家庭的問題，工作選擇范圍縮�。黄浯�，生完孩子當(dāng)全職媽媽，存在幾年 職業(yè)空窗期，和社會、職場有所脫節(jié)；最后，再次擇業(yè)時，面臨年齡較大問題，應(yīng)聘初級崗位時，難以調(diào)整心態(tài)。總體來說，以下4類職業(yè)全職媽媽最容易上手。

　　育兒類工作

　　近 10年正處于嬰兒出生高峰期，由此帶來對相關(guān)人才的緊迫需求。育兒網(wǎng)站、母嬰超市、親子樂園、早教中心、育兒機(jī)構(gòu)、嬰童攝影、母嬰會所、兒童游樂場等，都 需要有育兒經(jīng)驗(yàn)的人才加盟，包括月嫂、育嬰師、嬰兒健康師、課程顧問、早教老師等，有帶孩子經(jīng)驗(yàn)的全職媽媽完全能夠勝任某些崗位。

　　急招類工作

　　年 齡是全職媽媽找工作的一大劣勢，畢竟與年輕人競爭一些門檻較高的工作，的確有些難度。此時，如果找一些門檻不高，但流動性高、常年招聘、急等著用人的崗 位，成功幾率會更大。如客戶服務(wù)、銷售、后勤、倉管、保潔、市場導(dǎo)購、收銀理貨等工作，學(xué)歷不高的全職媽媽，可以考慮嘗試。

　　網(wǎng)店類工作

　　雖然孩子上幼兒園仍需接送照顧，全職媽媽還不能完全卸下?lián)�子，但在家辦公、加盟網(wǎng)商無疑是一個很好的工作渠道。有進(jìn)貨渠道和少量資金的全職媽媽，可以考慮開一家網(wǎng)絡(luò)店鋪，出售嬰童產(chǎn)品等。

　　投資類工作

　　全職媽媽可以利用國家對下崗職工再擇業(yè)的一些優(yōu)惠政策，擺擺餐飲或服飾小攤，開個小店、裁縫鋪什么的，自己創(chuàng)業(yè)也未嘗不是一條路。

via.新消息報