最近這幾年企業(yè)都在抱怨招工難,而求職者可吐槽找工作難,為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢?供需矛盾呈現(xiàn)何種態(tài)勢(shì)?近日,最近,相關(guān)部門(mén)調(diào)查做了一定的統(tǒng)計(jì)。
“都想著讀報(bào)喝茶就把工作干了,絲毫吃不了苦”
現(xiàn)在的應(yīng)聘者大多是沒(méi)有工作經(jīng)歷的大中專(zhuān)學(xué)生,眼高手低,流動(dòng)性大、不穩(wěn)定。”最煩的就是是剛參加工作的年輕人期望過(guò)高,不切實(shí)際,“都想著像公務(wù)員那樣,讀報(bào)喝茶就把工作干了,絲毫吃不了苦”。
選擇適合自己發(fā)展的工作無(wú)可厚非,但實(shí)際當(dāng)中有些看著干得不錯(cuò),有培養(yǎng)前途的年輕人,往往進(jìn)入單位一段時(shí)間,還沒(méi)過(guò)試用期,就覺(jué)得職業(yè)發(fā)展前景不好,一走了之。
“缺少較長(zhǎng)時(shí)間歷練,職業(yè)發(fā)展就成了空談。”可是依然還是有人會(huì)頻頻的跳槽。看著一些好苗子沉不下心,很快走掉,企業(yè)覺(jué)得很可惜。
“應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作往往有不切實(shí)際的期望。”多年做人力資源工作,大部分學(xué)生雖然學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),但對(duì)實(shí)際工作了解不多,一旦進(jìn)入實(shí)際工作,往往耐不住平淡,吃不了苦,頻繁跳槽。
“8小時(shí)后就要休息,實(shí)際上不可能那樣嚴(yán)格。”現(xiàn)在年輕人普遍缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,有時(shí)候單位需要加班趕活,年輕人就受不了,“不論如何,他們要求8小時(shí)后就得休息”。
事實(shí)上,對(duì)于踏實(shí)肯干,有一定經(jīng)驗(yàn)的員工,企業(yè)基本都會(huì)給一定的福利和發(fā)展空間的,可是年輕人普遍很浮躁,拿錢(qián)也請(qǐng)不到合適的員工。
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