省文學藝術界聯(lián)合會副主席、省作家協(xié)會副主席、省攝影家協(xié)會主席趙春江在致辭中說，金洲鴜鷺湖不但是一個集現(xiàn)代農業(yè)和風光旅游于一體的景區(qū)，更是一個如田園詩畫般的景點，這不但給予了攝影人一個平臺，更讓我們有了‘用武之地’。隨著我國經濟社會發(fā)展水平的提高，攝影圖片成為社會傳播的主要手段之一，更是旅游業(yè)最好的載體和平臺，可謂“攝影興則旅游興，旅游興則攝影旺”。因此，以省攝影家協(xié)會在鴜鷺湖掛牌為起點，迎接一個旅游和攝影文化相融合的新發(fā)展。

       當前中小型企業(yè)里存在著銷售人員管理的悖論現(xiàn)象：宏偉的營銷戰(zhàn)略、銷售計劃最后都需要銷售人員落實到行動之中，究竟是只抓結果不問過程還是管到細節(jié)管到日常行為，很多銷售主管其實并沒有真正考慮清楚。

       在這個意義上，我們提出首先是銷售管理者必須對自己的管理作用進行反思與改造，才會帶領出一支高績效、高素質、高戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

責任編輯: 楊嵩男

       銷售主管可以大致分經驗型與專業(yè)型兩大類，但就對銷售人員管理而言，兩類銷售主管卻并無二致：都是將銷售人員視為執(zhí)行銷售策略的工具。因此，兩類銷售管理者都會碰到所謂“執(zhí)行力”不到位的困境。

 原標題：吉林省攝影家協(xié)會鴜鷺湖創(chuàng)作基地揭牌

       如果銷售管理或銷售人員的精細化管理不首先從對銷售人員“人性”的精細化管理開始，一切的專業(yè)銷售技巧與方法都是虛設！

       成功有三個要素：運氣+方法+熱情(愿意)。

　　省攝影家協(xié)會主席趙春江與吉林省金洲現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)發(fā)展有限公司董事長王力輝為創(chuàng)作基地揭牌。本報記者 隋二龍 攝

       無論是任何一本營銷教材或是企業(yè)管理書籍，無一不將銷售人員管理列為重點，但銷售人員管理的思路仍然在控制論與人性論的矛盾之間徘徊。

       愿意是什么？

　　本報訊（記者 隋二龍）8月22日上午，由遼源市委宣傳部、吉林日報遼源記者站聯(lián)合省攝影家協(xié)會“走進鴜鷺湖攝影采風活動”暨吉林省攝影家協(xié)會鴜鷺湖創(chuàng)作基地揭牌儀式在東遼縣金州鄉(xiāng)鴜鷺書院舉行。

       于是出現(xiàn)一個悖論：銷售出問題的時候就結果導向，銷售相對平穩(wěn)的時候就抓過程監(jiān)控。這不是管理，而是管理者情緒的宣泄！

       不是簡單的“我想”(內驅力如追求心愛的人)或者“我得”(外壓力如生計所迫)，在愿意里有更深也更可以被溝通傳達的含義：愿意其實是人對自身命運(現(xiàn)在與未來)的認同，也是人與外部環(huán)境的內心和解。

       愿意始于認同！

       我有意將其次序做倒序排列：運氣可以令庸才成就偉業(yè)，面對人世間的不可確定性我們無法回避，但其幸運兒在成功者中也許只有10%甚至更少；方法是成功者的突出特征，可以說90%以上的成功者身上都有方法的驅動；而熱情，即自發(fā)或被迫的“愿意”，是100%成功者必然具備的特質。

       練心

       通過練心、練腦、練力來訓練一支營銷鐵軍，大可攻城掠地、建功立業(yè)，小能快速成交、提高效率。

       現(xiàn)在的銷售人員管理都過于突出對銷售的管理，而忽視了對“人”的管理：一個自然人、社會人與職業(yè)人三位一體的具體個人！是這么個“人”在執(zhí)行銷售，只有這么個人的思想與行為才令銷售產生，產生所有的過程與結果。銷售不是一個簡單的自動發(fā)生的過程！

　　吉林省攝影家協(xié)會創(chuàng)作基地落戶鴜鷺湖，將全方位、多角度利用光影瞬間記錄生態(tài)金州的新風采、新面貌、新成就。