一封求職信既可以令求職者在一堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出，也可以令一位很有希望的求職者看起來如同一個(gè)毫無創(chuàng)意的只會(huì)“剪切粘貼”的人。遺憾的是，絕大多數(shù)求職信讀起來都如出一轍，都不過是把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容復(fù)述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前，你有耐心從頭讀到尾嗎?估計(jì)不會(huì)，所以，大多數(shù)招聘經(jīng)理們也不會(huì)。所以我就認(rèn)真梳理了這些年來我所用過的求職信寫作要點(diǎn)和技巧。

1、簡(jiǎn)短

簡(jiǎn)約是美。求職信頂多寫三段，半頁(yè)紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào)，多些真材實(shí)料。

2、不要簡(jiǎn)單地復(fù)述簡(jiǎn)歷

和老板性格很像?你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個(gè)人品牌，尤其在求職期間許多人的求職信無非就是把簡(jiǎn)歷寫成段落。事實(shí)是，你的這封求職信是同簡(jiǎn)歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出)，所以招聘經(jīng)理們至少會(huì)掃一眼你的簡(jiǎn)歷(有時(shí)說不定還會(huì)看得比你的求職信更仔細(xì))。因此，你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個(gè)性、好奇心以及你對(duì)所申請(qǐng)的這份工作的熱情。我給你個(gè)專業(yè)的意見：先搜索一下這個(gè)領(lǐng)域或是公司的歷史，然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。

比如，如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職，我會(huì)在求職信中提到，當(dāng)看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時(shí)內(nèi)心的激動(dòng)，也會(huì)講到能成為這種變革的一部分時(shí)那種激動(dòng)。如果我想要在時(shí)尚圈內(nèi)謀個(gè)職業(yè)，那就要談?wù)勛?0年代以來流行風(fēng)尚的種種變遷。每個(gè)領(lǐng)域都有不為人知的歷史，好好發(fā)掘以顯示你的專業(yè)程度以及對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。

3、無需寫稱呼

有時(shí)你根本無從知曉是誰在讀你的求職信，千萬別寫什么“親愛的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類索然無味的稱呼。如果你不知道該對(duì)誰打招呼，那干脆就什么也別寫，直接從求職信開頭寫起即可。

4、用PDF格式發(fā)送

不是每家公司的電腦都可以打開WORD文檔或是網(wǎng)頁(yè)文件，但人人都可以無需任何格式轉(zhuǎn)換就打開一份PDF文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問題，首先，招聘經(jīng)理們很有可能會(huì)嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡(jiǎn)歷;其次，文件格式轉(zhuǎn)換會(huì)導(dǎo)致你原本文檔的排版錯(cuò)亂。這兩個(gè)問題都挺糟糕。

5、一定不要使用下面的格式

“我叫___，我申請(qǐng)的是___職位�！笔紫人麄兌贾�道這些信息，其次這種格式會(huì)令你看起來沒什么經(jīng)驗(yàn)。

6、結(jié)語(yǔ)要精彩

求職信的結(jié)尾處要簡(jiǎn)明快速地(對(duì)的，我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵，要用它來做結(jié)尾，而且一定要簡(jiǎn)潔明了，1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長(zhǎng)，就會(huì)顯得你很啰嗦。