工作越長時(shí)間，職場經(jīng)驗(yàn)越久，競爭壓力越大，那么面對職場相關(guān)因素會(huì)如何導(dǎo)致而成，小編根據(jù)多年的調(diào)查信息為大家分享一些建議，僅供參考：

就業(yè)機(jī)會(huì)少饑不擇食

經(jīng)濟(jì)形勢不好，只要有工作機(jī)會(huì)，不管合適不合適都去做。結(jié)果兩三年后又花大成本、冒大風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時(shí)，外部環(huán)境不佳，主觀上又缺乏明確的方向和目標(biāo)，衡量取舍標(biāo)準(zhǔn)不清晰，只顧眼前，而缺乏長期的職業(yè)規(guī)劃。

遇到壓力慌亂跳槽

工作中發(fā)展受阻，不堪生活壓力重負(fù)，在第二次選擇時(shí)又犯了糊涂。沒有好好做一番規(guī)劃，便做出了離職的決定，結(jié)果又重蹈覆轍。很多人在遇到職業(yè)困惑時(shí)，以為換工作、換公司就能解決問題，卻忘了“治標(biāo)不治本”的道理。

薪水低工作不滿意

薪水低、工作無成就感、發(fā)展無方向、無論換哪家公司都沒遇到“好公司”。根本的職業(yè)規(guī)劃問題沒有解決，反映在表面上的問題就是抱怨、怠惰、拖沓等。其實(shí)過多負(fù)面情緒，又會(huì)把你帶入發(fā)展的負(fù)循環(huán)中。

想吃回頭草卻沒有回頭路

本來是想“騎驢找馬”，先積累工作經(jīng)驗(yàn)，有了資本再“擇業(yè)”，到最后想掉頭做回本專業(yè)的工作，才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離得太遠(yuǎn)，沒有回頭路可走。

沒錢沒積累無對象難結(jié)婚

晃晃悠悠兩三年過去了，自己還和剛畢業(yè)時(shí)一樣一頭霧水，常常跳槽“歸零”，一次次從頭再來。沒錢、沒房、沒發(fā)展，自己都不穩(wěn)定，哪里還能對別人負(fù)責(zé)?

三年轉(zhuǎn)折期又遇經(jīng)濟(jì)低迷

畢業(yè)后進(jìn)入職場的前三年，是職場新人們職場探索期。在經(jīng)過此階段的摸索和鍛煉后，應(yīng)該對自己未來的發(fā)展方向有更明確的目標(biāo)，并制定下一步發(fā)展計(jì)劃。結(jié)果三年過了，此階段的任務(wù)沒完成，時(shí)間不等人，新的壓力和任務(wù)接踵而至。

專家觀點(diǎn)

大 多數(shù)的人員喜歡跟風(fēng)，看身邊的一群人跳槽就跟著盲目跳槽，都說什么過完年工作容易找，就不顧一切的辭了去找，其實(shí)事實(shí)并非如此，不需要更多前車之鑒來證 明，盲目跳槽換工作只會(huì)是作繭自縛。因此，在分析清楚自身能力特長、職業(yè)價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)下就業(yè)機(jī)會(huì)、人才市場供需狀況來做出科學(xué)的職業(yè)定位，找到 那個(gè)真正適合自己的行業(yè)和崗位，開始一步步踏實(shí)前進(jìn)。

另外，在職業(yè)生涯進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期前，發(fā)展出現(xiàn)起伏、曲折，甚至是暫時(shí)“倒退”的情況都是有可能的，但只要你心中有明確的職業(yè)目標(biāo)，就不要擔(dān)心現(xiàn)在遭遇的艱難困苦。有意識(shí)地鍛煉自己，用積極的方式思考，用及時(shí)的行動(dòng)化解困難，減少抱怨，通過優(yōu)化和提升自身的能力來改變處境。

經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期，工作確實(shí)比較難找，但也要看到，即便在經(jīng)濟(jì)最低迷的時(shí)候，還是有人找到了工作，甚至有人成功。原因就是他們不僅有清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，還有可落到實(shí)處、可實(shí)踐的行動(dòng)發(fā)展方案及學(xué)習(xí)方案。在這個(gè)清晰的藍(lán)圖——職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)下，他們就能撥開迷霧見明月。

絕 大多數(shù)人的一生不足百年，而職業(yè)生涯就占了四十年。人一輩子都在為事業(yè)打拼和奮斗，不是為了飛黃騰達(dá)，而是在保證生存的同時(shí)，最大限度實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。遇到 挫折和困難不可怕，每一次克服困難，就是一次最好的歷練。不管身處何時(shí)何地，專家涯認(rèn)為，“要發(fā)展，就要做好職業(yè)規(guī)劃”這一信條，永遠(yuǎn)實(shí)用，永遠(yuǎn)不過時(shí)!