人人都羨慕精英階層，但不是人人都有機(jī)會(huì)到這個(gè)階層。首先你要有985、211院校的碩士研究生學(xué)歷，其次畢業(yè)季必須抓住機(jī)會(huì)考入高薪大公司，隨后在幾年的職業(yè)規(guī)劃中需按時(shí)完成職業(yè)升級(jí)計(jì)劃，該考的證書(shū)統(tǒng)統(tǒng)考到手，每一步都不能錯(cuò)，這樣工作六年后基本可以達(dá)到20W以上年薪，成為年輕有為人人羨慕白富美。

符合這些條件并能順利走上這條光明大道的畢竟是少數(shù)，那些沒(méi)有好學(xué)歷的姑娘怎么辦呢？沒(méi)有好學(xué)歷，就低人一等嗎？沒(méi)有好學(xué)歷，就要活成loser嗎？沒(méi)有好學(xué)歷，就活該給985、211墊底嗎？不，沒(méi)有好學(xué)歷的姑娘也一樣有情懷有血性，肯拼搏能吃苦，腦瓜靈活手腳勤快。那么這些姑娘在先天條件缺失的情況下如何逆襲成精英呢？

先天不足后天補(bǔ)，如果你的目標(biāo)遠(yuǎn)大，在上學(xué)時(shí)就應(yīng)該著重去考一些含金量高的證書(shū)，這句話的重點(diǎn)在：“含金量高”！證不是越多越好，相反一些含金量低的證書(shū)越多越不好，在HR面試官看來(lái)，普通證書(shū)多而雜只能說(shuō)明你本人沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃和自信，技能不專，方向不明。而有含金量的證書(shū)只要有一本，就足以壓倒一切，比如：律師證、注會(huì)證、高級(jí)口譯證。所以各位在到處瞎考證的姑娘們，放棄奔波吧，靜下心來(lái)選擇一種高難度證書(shū)，不要怕難，狠命的啃也要啃出來(lái)，這是改變你命運(yùn)的機(jī)會(huì)。有了這些證書(shū)后，即使你非985、211但也能爭(zhēng)取到很多大型企業(yè)知名企業(yè)高福利企業(yè)的偏愛(ài)了，定能給你個(gè)機(jī)會(huì)參加面試，與一本畢業(yè)生進(jìn)行一次公平競(jìng)爭(zhēng)，順利入職的話今后的道路就直奔精英階層。

當(dāng)然，依舊有大多數(shù)的姑娘還是沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì)的，也許是面試被刷，也許是怎么也考不到該考的證書(shū)，總之，錯(cuò)失了進(jìn)入高福利大公司的機(jī)會(huì)，那么怎么辦？今后的人生就必須得凄凄慘慘戚戚了嗎？非也！條條大路通羅馬，大公司走不通，我們可以把目光集中在中小企業(yè)。大企業(yè)培養(yǎng)人才，小企業(yè)鍛煉人才。只是中小企業(yè)魚(yú)龍混雜，如何挑選出有潛力有實(shí)力的企業(yè)，這是決定今后人生方向的一個(gè)選擇點(diǎn)。

平時(shí)接到很多迷茫的姑娘咨詢，工作短短幾年任職的公司一換再換，始終沒(méi)有合適自己的企業(yè)，時(shí)間浪費(fèi)了，本事沒(méi)學(xué)到。問(wèn)他們當(dāng)時(shí)是怎么選擇公司的，都是統(tǒng)一個(gè)回答：拿到哪家offer就去哪家，沒(méi)經(jīng)過(guò)調(diào)研和挑選。其實(shí)到中小企業(yè)入職是最需要挑選的。大公司有嚴(yán)格和成熟的人才培養(yǎng)體系，你進(jìn)去了只要按照步驟走，技能和職業(yè)提升就是按部就班的事。而中小企業(yè)呢？很多還不成熟，對(duì)員工的職業(yè)生涯基本處于“自我放養(yǎng)”狀態(tài)，全靠自覺(jué)和自學(xué)，如果企業(yè)平臺(tái)差一點(diǎn)，還有可能根本學(xué)不到東西，碌碌無(wú)為幾年后重新找工作與剛畢業(yè)的學(xué)生一個(gè)起步階段。所以，挑好入職企業(yè)是今后能否晉升到精英階層的關(guān)鍵。那么，如何挑公司呢？

方法來(lái)了。

1、網(wǎng)絡(luò)搜索，瀏覽公司的網(wǎng)站，對(duì)公司的行業(yè)和業(yè)務(wù)有所了解。一家公司的網(wǎng)站往往能反應(yīng)公司的文化，浮夸吹牛的公司不能選，網(wǎng)站內(nèi)容錯(cuò)別字連篇、語(yǔ)句不通的公司不選，招聘啟事薪資超高實(shí)際入職薪資相差甚遠(yuǎn)的公司不選。網(wǎng)站格式標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容整潔，介紹公司業(yè)務(wù)詳盡的企業(yè)可作為考慮，進(jìn)入下一個(gè)篩選環(huán)節(jié)。

2、了解公司的規(guī)模和基本工商資料，可登陸當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓�管理局網(wǎng)站或手機(jī)下載“企信寶”輸入公司全稱進(jìn)行查詢，首先看公司的注冊(cè)資金，說(shuō)實(shí)話，注冊(cè)資金太低的就不去了，比如50萬(wàn)100萬(wàn)的，不是看不起小企業(yè)，資金規(guī)模這么小的企業(yè)能給你多高的薪酬，就算它能在這惡劣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)持下來(lái)，你要陪伴它多久才能等它成長(zhǎng)給你回報(bào)，如果你還珍惜自己的青春，請(qǐng)?zhí)蕴�這些小資金公司吧。其次看一下股權(quán)結(jié)構(gòu)，也就是公司的股東，如果股東全是自然人，并且股東姓氏都相同，那么就是典型的家族企業(yè)，父子親戚同上陣之類的，這樣的企業(yè)如果沒(méi)有特別的優(yōu)勢(shì)不建議去，裙帶關(guān)系極其緊密，導(dǎo)致科學(xué)公平的管理制度無(wú)法推行，很難有長(zhǎng)遠(yuǎn)和突破性的發(fā)展。如果占股比較重的股東中有企業(yè)法人，通常情況下會(huì)還不錯(cuò)，管理制度會(huì)相對(duì)科學(xué)些，可以繼續(xù)查一下法人股東的資金情況，以確定股東的資金實(shí)力，股東實(shí)力越強(qiáng)公司越有后勁。另外還需要看一下企業(yè)的行政處罰信息和嚴(yán)重違法失信信息，以確定這家企業(yè)是否正常運(yùn)營(yíng)。最后還可以看一下法院公告和法院判決，如果這家企業(yè)涉及到違信的官司太多，那么可要果斷放棄入職。

3、以上是對(duì)公司的背調(diào)，如果各項(xiàng)條件都通過(guò)的話，說(shuō)明還是一家有發(fā)展前景的企業(yè)。企業(yè)選好了，下面要選一個(gè)職位。我們知道中小企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)勝在“船小好調(diào)頭”，碰到好的市場(chǎng)機(jī)遇和政策機(jī)遇時(shí)，很可能短期內(nèi)就會(huì)突飛猛進(jìn)資產(chǎn)暴增，但是并不是中小企業(yè)的每一位員工都可以享受到利潤(rùn)紅利的，中小企業(yè)不同于大企業(yè)，權(quán)利更集中，老大說(shuō)了算，如果你只是一位芝麻小員工，當(dāng)公司發(fā)展時(shí)，頂多定期給你加些小工資而已，很難真正享受到利潤(rùn)紅利，你的職位必須是公司發(fā)展的核心崗位，那么在公司發(fā)展時(shí)才有你的一席之地，你會(huì)成為公司不可丟失的成員，所以選好核心崗位是關(guān)鍵。

滿足以上種種，姑娘們可以放心的加入這家公司了，為公司全力以赴，陪伴公司成長(zhǎng)，當(dāng)你陪伴公司從初創(chuàng)型企業(yè)慢慢走向成熟型企業(yè)，你的職業(yè)生涯和公司發(fā)展融為一體時(shí)，收入的增長(zhǎng)就會(huì)滾滾而來(lái)，甚至超越985、211的小精英們，獨(dú)創(chuàng)自己的一番天地，真正擺脫loser人生逆襲成精英階層。這就是到大公司工作和去小公司工作的區(qū)別，人生定位和職業(yè)發(fā)展會(huì)全然不同，但各有精彩，前提是，你必須選對(duì)公司，否則只會(huì)在一次又一次的跳槽中，無(wú)奈失落毫無(wú)長(zhǎng)進(jìn)，工作經(jīng)歷復(fù)雜，專業(yè)廣而不精，到最后成為一個(gè)不停失業(yè)不停找工作混口飯吃的真loser。想避免這種結(jié)果，必須學(xué)會(huì)挑選工作，火眼金睛走一條正確的路，趕上甚至超越那些學(xué)霸們，活出自己的精彩人生！