接到面試邀約電話，是件很讓人興奮的事情。于是，很多人腦子一熱，就會(huì)盲目的將自己賣(mài)出去，然后忘記詢問(wèn)重點(diǎn)問(wèn)題，后悔不已。結(jié)合自己和身邊人的經(jīng)驗(yàn)，小編整理了在面試通知電話中需要問(wèn)清的10個(gè)問(wèn)題。正在求職的你，請(qǐng)收好，再有電話邀約，就可以拿出來(lái)用了。

　　必須問(wèn)清的5個(gè)問(wèn)題

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)、接待人員姓名。

　　昨天見(jiàn)到一位上門(mén)面試的求職者，在公司門(mén)口徘徊。我走上前去問(wèn)他有什么事，他說(shuō)來(lái)面試。我問(wèn)誰(shuí)通知他面試的，結(jié)果，支吾半天，那人都說(shuō)不出個(gè)姓名來(lái)。沒(méi)辦法，只能找到人事，讓他們?cè)儐?wèn)各部門(mén)，究竟是誰(shuí)在招聘。

　　2、應(yīng)聘崗位的具體工作內(nèi)容。

　　招聘簡(jiǎn)章上篇幅有限，寫(xiě)出的很多崗位職責(zé)都是片面且不具體的。在接到面試邀約電話的時(shí)候，不妨著重問(wèn)一下該崗位的具體工作內(nèi)容。比如，負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容，具體處理哪些工作。然后，有針對(duì)性的做面試準(zhǔn)備工作。

　　3、上班時(shí)間

　　每家公司上班時(shí)間，都不盡相同。有的單休，有的雙休，有的一單一雙。問(wèn)清楚這一問(wèn)題，主要提供一個(gè)參考判斷依據(jù)，從而判斷這家公司究竟能否吸引你。

　　4、有沒(méi)有五險(xiǎn)一金？什么時(shí)候交？

　　上有政策下有對(duì)策。徐州地區(qū)，雖然絕大多數(shù)的企業(yè)都有五險(xiǎn)一金，但繳納時(shí)間卻和入職時(shí)間密切掛鉤。有的三個(gè)月，有的入職后一年。所以，除了要了解有無(wú)社保之外，還需要問(wèn)清社保繳納時(shí)間。

　　5、工資大致是多少？

　　薪資不是絕對(duì)因素，但卻是就業(yè)選擇的重要判斷標(biāo)準(zhǔn)。不要羞于談錢(qián)，我們出來(lái)工作的目的就是為了賺錢(qián)。電話里，不妨先談?wù)凥R的口風(fēng)，能問(wèn)出大致工資范圍最好，問(wèn)不出來(lái)也沒(méi)啥損失。