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職場上,如何避免職業(yè)陷阱

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職場上,一個資深的HR從業(yè)者和獵頭顧問,常常會碰見過許多想離開現(xiàn)職公司的人,他們當時的職業(yè)情形就像是一個迷宮。他們感到深陷困境,對個人發(fā)展與整個職業(yè)環(huán)境感到受挫、沮喪。每個人都有著各自的原因,或是不喜歡現(xiàn)職公司的企業(yè)文化,或是不喜歡上司或同事,或是不喜歡自己的工作內(nèi)容,或僅僅是覺得不適合當前的職業(yè)環(huán)境。他們前來向我咨詢該如何做出改變,但在我看來,如果照目前狀況下去,他們很有可能只會跳到另一個糟糕的職業(yè)環(huán)境。

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