面試，尤其是公務(wù)員面試，很多人對它的理解就是：去了，答了，走了。這種理解是單憑時間流程順序做出的判斷。而公務(wù)員面試真正的意義是考生與考官之間的一場心理戰(zhàn)。

　　一般來說，國家公務(wù)員面試的考場上坐著七位考官，而這七位考官，也是決定考生命運的人。給他們的直觀印象，在很大程度上決定了考生能否獲得一個好的面試分數(shù)。那么如何把握在考場上與考官面對面交流的這十五分鐘，就成了考生除去答題外，最需要考慮的問題。

　　一、整體外部形象

　　公務(wù)員的外貌要求是女性簡潔大方，男性干練穩(wěn)重，與長相關(guān)系不大。只要達到以上外貌要求，就能給考官留下比較直觀的第一印象。公務(wù)員面試考題有一種求職動機與擬任職位匹配性的題目，其實要求考生不僅在能力范疇達到公務(wù)員的標準，也要從外在形象上向公務(wù)員靠攏。有些應(yīng)屆畢業(yè)生考生可能會說：“那我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生啊，本身年齡就比較小，甚至可能生活中就是一個愛說愛笑、愛動愛鬧的人，又如何做到這種‘穩(wěn)重大方’呢？”這類考試就需要從外部造型上做最基本的改變，比如說，男生要留短發(fā)，女生盡量把頭發(fā)攏起來，不要有太大曲度的卷發(fā)；服飾上盡量穿著正裝，而且西裝和襯衫的顏色選擇不要太過花哨、太過艷麗等等。不要小看這點轉(zhuǎn)變，穿著得體，是考生在進門時與考官的首戰(zhàn)回合，如果穿著上出現(xiàn)了問題，我們的頭陣就輸了，而輸?shù)袅祟^陣的部隊，是很難再打勝仗的。

　　二、微笑和眼神

　　考生在這場與考官的會戰(zhàn)中到底還要注意些什么呢？在考場上，微笑和眼神是你征服考官的兩樣法寶。在無數(shù)次公務(wù)員面試中總結(jié)得出的經(jīng)驗：考場上對考官報以微笑并且與考官有積極眼神交流的考生，不一定都會有好的面試成績，但是不這樣做的考生，幾乎都沒有好的面試成績！如果說面試考官與考生的相見是一種緣分的話，作為考生，是不是要表現(xiàn)出珍視這段緣分、重視這次考試的態(tài)度來呢。保持自信而自然的微笑，與每一位考官都有眼神交流，當然，你正對面的主考官也是你眼神交流最方便的對象。在你闡述答題的分論點時，這時就是與每一位副考官進行眼神交流的機會了，會顯得自然又不做作。這樣，就打贏了這場與七位考官的硬仗。

　　公務(wù)員面試是一場“八個人的戰(zhàn)爭”，考生在公務(wù)員面試考場上既是應(yīng)戰(zhàn)者，又是對手，在面試的那十幾分鐘里，一定要用自己的自信和努力征服在場所有考官，打贏這場攻堅戰(zhàn)。