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影樓管理:影樓營銷切不可犯8大錯誤

文章來源:楚艷梅   我要投稿  

1.經(jīng)驗主義

不創(chuàng)新就是死路一條。一些影樓經(jīng)營者在以往的經(jīng)營之中獲得了成功,就總是喜歡拿過去的思路和心得去衡量市場,殊不知市場是在不斷的變化之中,不同時期,消費(fèi)者對攝影的服務(wù)要求不同,而攝影服務(wù)的核心賣點(diǎn)及表現(xiàn)方式也有不同,經(jīng)驗主義很容易使我們走彎路,甚至使?fàn)I銷失敗。作為影樓的最高決策人,也要下市場了,了解最新的動態(tài),與時俱進(jìn),才能懂得創(chuàng)新。作為老的服務(wù)項目,其宣傳包裝也要經(jīng)常更新,并要沿襲原有的優(yōu)勢要素,才有可能在市場中立于不敗之地。


2. 管理失控,內(nèi)耗嚴(yán)重影響團(tuán)隊執(zhí)行力

影樓在發(fā)展,團(tuán)隊在壯大,在這當(dāng)中人事紛爭、人事斗爭會使團(tuán)隊大傷元?dú)狻_@種情況在過去的國營企業(yè)中最為嚴(yán)重,民營企業(yè)也有,這中間許多員工不是在做事,而是在做人:專門研究從事關(guān)系,攻擊對手或有能力的人。結(jié)果要么是能人留住,要么就是能人也會變得無能。自己不會做的,別人也不容許做,惟恐天下不亂。有的影樓員工還鬧派系,兩派陽奉陰違,形不成合力,企業(yè)資源極大消耗,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,嚴(yán)重影響整個團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。


3. 期望太高,換將如走馬燈難成氣候

當(dāng)我們認(rèn)定一個經(jīng)營策略后,付諸實施時需要長時間堅持這個策略,不能變來變?nèi),或者頻繁更換操盤手,營銷策略忽左忽右,讓競爭者抓住機(jī)會順勢而上,就會讓企業(yè)在經(jīng)營中蒙受巨大損失。小編以為這是因為任何一個經(jīng)營策略都會有它的利與弊,新操盤手也都會有自己的操作思路,人們都有一種極強(qiáng)的表現(xiàn)欲望,很難去接受原有思路,惟恐被人們認(rèn)為沒有主見或能力有限。

4.創(chuàng)意唯美,策略曲高和寡受眾難于接受

很多影樓搞宣傳廣創(chuàng)意的時候,為創(chuàng)意而創(chuàng)意,一味追求唯美,把很多高深的妙想融入表現(xiàn)的畫面,特別是電視廣告,短短的幾十秒鐘消費(fèi)者未能領(lǐng)悟就過去了,一頭霧水,甚至不知影樓在賣什么,很顯然,這是一種廣告資源的浪費(fèi)。平面廣告也過分追求個性,力求表現(xiàn)自己如何的品味,這樣很難在讀者掃描報紙的時候抓不住住他們的眼球,也無法抓住消費(fèi)者的心,更談不上被讀者接受了,廣告費(fèi)就會打水漂。


5.高高在上,忽視落地促銷效果大打折扣

廣告不能脫離受眾,一味住臺灣海外上靠,未必就能彰顯產(chǎn)品至尊。要知道,消費(fèi)者多數(shù)是普通人群,他們希望廣告與自身相關(guān),只有這樣的廣告才能吸引他們、打動他們。廣告的目的就是要解決銷售力問題果一味自我玩味,市場未必能夠響應(yīng),廣告落地,形成滾滾客源才是影樓的初衷。一味宣傳,不考慮經(jīng)營中跟進(jìn)也將冒極大風(fēng)險。有的影樓在媒體上大量做廣告,忽視終端營銷,其形成的聲勢卻被競爭對物在經(jīng)營中攔截了,造成自己投入與業(yè)績失衡,而讓對物坐享其成。

6.盲目跟風(fēng),只知皮毛不知肉

跟風(fēng)是多數(shù)中小影樓的嗜好,對他們來說與其花巨資開發(fā)市場、培育市場,不如跟風(fēng)大影樓照搬他們成功的經(jīng)驗,仿照其成功手法及策略,來分享成功的市場。跟風(fēng)學(xué)習(xí)本身無可厚非,好的經(jīng)驗要提倡推廣這也無可厚非,但有很多影樓跟風(fēng)往往不得要領(lǐng),無視自身情況盲目效仿最終自然不能成功。

7.短線思維

一錘子買賣走不遠(yuǎn)有短線思維的老板不少,他們在經(jīng)營中沒有長遠(yuǎn)打算,眼前能賺錢就好,明天的事明天說,缺乏長遠(yuǎn)打算,沒有中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,這是很多影樓曇花一現(xiàn)的根本原因。特別是新投入影樓中,多數(shù)影樓老板看中影樓盈利,存在著簡單的撈一票的想法,只要能賺到錢就好,缺乏長期發(fā)展的。規(guī)劃和對影樓行業(yè)的深入了解,因此注定了這些影樓的生命周期過短或過早夭折,其中不乏一些短期內(nèi)非常成功的案例,做品牌營銷,短線思維要不得。

8.脫離市場

拍腦袋出策略很多影樓老板都喜歡主觀定位產(chǎn)品,自認(rèn)本店如何如何好、價位如何如何才算合理、消費(fèi)人群應(yīng)是哪些、市場前景如何之大……他們在腦海里已經(jīng)把影樓的經(jīng)營雛形勾勒的非常完美,即便找外聘也喜歡把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給對方,這樣做市場肯定不行。這樣的老板根本沒有下市場的習(xí)慣,有的完全是出于個人喜好辦事,連包裝都要自己親自定,沒有實事求是,這樣的服務(wù)推向市場多數(shù)是不被接受的,試問成功從何而來?

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