為啥HR喜歡讓我們自我介紹？

1、考核你的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力

2、想聽到你簡(jiǎn)歷上沒寫的經(jīng)歷、技能等亮點(diǎn)

3、你是否有在簡(jiǎn)歷作假

4、聽聽你對(duì)自己的認(rèn)知

5、趁你自我介紹的時(shí)間，勻出時(shí)間看簡(jiǎn)歷

圖來源：攝影師-關(guān)健

如何設(shè)計(jì)一個(gè)漂亮的自我介紹？

1.控制時(shí)長(zhǎng)

對(duì)于應(yīng)屆生來說，1分鐘左右比較恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。重點(diǎn)應(yīng)該談?wù)勛约菏钦l，因何應(yīng)聘，自己的優(yōu)勢(shì)。再加一個(gè)漂亮的結(jié)尾表達(dá)自己對(duì)崗位的期盼就足夠了。

2.有引起面試官興趣的內(nèi)容

提前了解崗位信息，告知HR你與崗位的匹配項(xiàng)�；蛘咴O(shè)計(jì)一些活潑而不失幽默的介紹，來談自己名字的由來。但要記住引起興趣不是嘩眾取寵，而是有水平地引起關(guān)注，是需要花功夫提前好好設(shè)計(jì)的。

3.講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過快過慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

4自我認(rèn)知清晰

不卑不亢，客觀地評(píng)價(jià)自己。切忌用過于夸大的詞匯過分表?yè)P(yáng)自己，小心HR抓住把柄，把你問住了就慘了。

5.主次清晰，突出自己的長(zhǎng)處

拉家常，生活瑣事之類的就不要占據(jù)主體了。重點(diǎn)是突出自己與崗位匹配之處或者自己的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

6.追求真實(shí)。

進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

7.微笑是最好的自我介紹



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