婚假是每一個勞動者在結(jié)婚時依法享有的權(quán)利。新人在結(jié)婚登記后就可以向公司遞交婚假申請,享受至少3天的婚假,可以用作婚禮籌備。
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一、請婚假需要哪些材料(1)結(jié)婚證原件及復(fù)印件
(2)婚假請假條
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二、請婚假流程是怎樣的(1)領(lǐng)到結(jié)婚證后,憑借結(jié)婚證復(fù)印件向上級領(lǐng)導(dǎo)提出休婚假的申請,親自手寫一張婚假請假條,或者直接在公司專門的簽到軟件上提交申請;
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(2)用人單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)員工提交的申請進行逐級審批,審批通過后即可開始休假。
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1、婚假有效期
法律上沒有對于婚假有效期做出明確規(guī)定,但是大多數(shù)用人單位都將員工的婚假有效期設(shè)置為半年或者一年。開始日期就是員工結(jié)婚證上的登記日期,因此,新人要提前和人事部門溝通清楚休假有效期。
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2、休假前做好工作交接
如果是單獨帶項目的新人,一定要將工作交接好后再去休假。不然在休假期間處理工作是很困擾的一件事情,沒交接好也很容易在流程處理中出現(xiàn)問題,給自己后續(xù)工作帶來麻煩。
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3、婚假屬于帶薪假期
婚假是帶薪假期,工資由用人單位正常發(fā)放,且不影響該員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、升職等。如果在休婚結(jié)婚流程/a>假期間用人部門克扣了工資?梢韵騽趧硬块T反饋,維護自己的權(quán)益。
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