你是否還在擔(dān)心自己面試時(shí)會因?yàn)榫o張而說錯(cuò)話？你是否還在擔(dān)心面試官的題目出的刁鉆而不知如何作答？你是否還在焦慮面試現(xiàn)場能不能發(fā)揮自己正常水平？別擔(dān)心，你焦慮的，統(tǒng)統(tǒng)由職場小商為你排憂解難，收下這份最常見的面試技巧，讓新手小白在面對精明的面試官時(shí)，能從容不迫，輕松應(yīng)對。

       No.1 自我介紹

       如果你是剛出學(xué)校，請不要一股腦介紹自己是誰打哪兒來準(zhǔn)備去哪兒，你的興趣愛好之類的，千篇一律，面試官不關(guān)心你的個(gè)人生活，ok？
       簡單說清楚3點(diǎn)就好：

       1.簡單的背景介紹（名字，畢業(yè)時(shí)間，工作年限。大學(xué)很牛的或者專業(yè)對口就捎帶提一句，否則就不用說了。）

       2.公司為什么要選你（從自己的工作經(jīng)歷，或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，挑出與這個(gè)公司崗位相符合的內(nèi)容簡單闡述，突出績效。）

       3.你為什么要選擇公司（從公司的行業(yè)，發(fā)展前景，對產(chǎn)品市場，企業(yè)文化等角度入手，簡單說幾點(diǎn)。）

       No.2 你為什么來應(yīng)聘這個(gè)職位？

       最愚蠢的回答：我是海投了簡歷，你邀請我面試，看著也挺合適，我就來了。對于這個(gè)回答，面試官送你倆字：出（gun）去（dan）！

       來了，來了，參考標(biāo)準(zhǔn)向你走來了：一定要說應(yīng)聘公司的優(yōu)點(diǎn)，同志們！在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候拍馬屁很重要！看好未來的發(fā)展，這個(gè)職位怎么適合自己，提前做功課，了解應(yīng)聘公司的背景，企業(yè)文化，和職位的相關(guān)信息，根據(jù)自身相關(guān)的工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)自己能勝任目標(biāo)職位。

       No.3 你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？

       不要猶豫半天后說自己樂于助人，認(rèn)真仔細(xì)……空大泛！沒有具體案例不能使人信服。也不要說自己沒什么缺點(diǎn)，或者直接舉例說自己有哪些缺點(diǎn)。面試官想聽到這些回答嗎？他是想從你的優(yōu)缺點(diǎn)中找出你適合這個(gè)崗位的優(yōu)勢，你就需要在回答中凸顯這些優(yōu)勢，讓面試官對你印象加深。

       1.要根據(jù)職位特點(diǎn)有針對性的回答，列出的優(yōu)點(diǎn)要和目標(biāo)職位所需要的相符合，并舉出實(shí)例證明。

       2.你要說出你為了彌補(bǔ)哪些缺點(diǎn)，做出了哪些努力，取得了什么成效，怎么避免缺點(diǎn)對工作造成的影響。你的態(tài)度，過程比結(jié)果更重要。

       No.4 你對未來有什么職業(yè)規(guī)劃？

       你如果很誠實(shí)的來一句說沒有想過，那你就直接被pass掉了，面試官會覺得你對自己未來的發(fā)展缺少計(jì)劃性和遠(yuǎn)見。說想在兩年內(nèi)做到高管，除非個(gè)人特別優(yōu)秀，一般是不可能的，會顯得你好高騖遠(yuǎn)。

       你得根據(jù)自己的目標(biāo)職位，來規(guī)劃發(fā)展路徑，了解相應(yīng)的能力要求，說自己會如何努力，如何提高能力，在合理的時(shí)間內(nèi)晉升主管面試官不是讓你給出詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃，這也不可能，但是，一個(gè)對自己的未來發(fā)展有規(guī)劃，會踏實(shí)，努力地做好當(dāng)前工作的人，這才是面試官想確認(rèn)的。

       No.5 你還有什么要問我的？

       面試官是個(gè)很奇怪，又很精明的人，如果你說了”沒有“，他就會認(rèn)為，你對應(yīng)聘本公司，工作崗位沒有太大的興趣，影響整場面試的評價(jià)。如果你一個(gè)勁兒追問公司的發(fā)展戰(zhàn)略，他又會覺得你太操心了，有童鞋會說問薪資，福利，是否雙休，加班等，這些問題等到你真正收到offer，入職的時(shí)候再問不遲。那可以問些什么呢？

       1.你在公司的一天是怎么度過的？（面試官會很樂意分享自己一天的事情，除了比較自豪和有意義的事情，也會有一些瑣碎的雜事，細(xì)心的人可以從其中了解到公司的一些具體事務(wù)，和與同事的相處環(huán)境，衡量自己能不能接受這份工作）

       2.能否給我介紹一下公司的晉升機(jī)制？（這也從側(cè)面表明你能干好這份工作，想取得更好的業(yè)績來得到晉升，給了面試官穩(wěn)定性的承諾，表明自己愿意在這家公司長期工作，與公司一同成長）

       3.未來加入團(tuán)隊(duì)，你對我的期望是什么？（如果面試官是你的部門領(lǐng)導(dǎo)或者老板，這個(gè)問題會讓他感覺到你是一個(gè)非常在乎他和這個(gè)團(tuán)隊(duì)的候選人。這可以幫你們快速建立合作關(guān)系，同時(shí)了解他對你的期望值，在以后的工作中可以針對性的努力。）

       相信大家通過這篇文章都有了不少的收獲，面試一定是運(yùn)籌帷幄，offer一定會拿到手軟！