“鋒芒畢露、驕橫無(wú)禮、難以溝通、眼高手低...”這些常被列為90后職場(chǎng)新人的通病，當(dāng)然也有人感到委屈，并不是所有的新人都帶著這些“壞毛病”，但是這樣的印象想要被改變，還要提前做好準(zhǔn)備，做一位優(yōu)秀的職場(chǎng)新人就要懂的快速融入環(huán)境秘訣，讓他人看到你的優(yōu)點(diǎn)，趨利避害，做到以下幾點(diǎn)。

   秘訣1、職場(chǎng)新人要懂的企業(yè)構(gòu)架

　　如果你想快速的融入公司，那么就要熟悉這家公司，掌握企業(yè)的基本架構(gòu)，這包括：公司的部分有哪些?管理者分別為哪些人，分工流程是怎樣的，搞清這些經(jīng)理主管下面帶多少人，記住有級(jí)別的管理者姓名。在摸清以上門(mén)道后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)辦起事情來(lái)會(huì)順利進(jìn)行的多。

　　秘訣2、職場(chǎng)新人要懂的熟悉環(huán)境

　　這個(gè)環(huán)境指的就硬環(huán)境，與上面的軟環(huán)境不同，需要職場(chǎng)新人多留個(gè)人心眼，記住你的辦公區(qū)域，及常使用的辦公設(shè)備如打印機(jī)，傳真機(jī)的具體位置，公司附近有哪些場(chǎng)所可能會(huì)在工作中啟到作用，可以是食堂，小吃鋪，打印室，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所及書(shū)店等等，只有你對(duì)一個(gè)地方有了熟悉感，才會(huì)產(chǎn)生歸屬感，也會(huì)讓你初入職場(chǎng)的不安感大大降低。

　　秘訣3、職場(chǎng)新人要懂的好心態(tài)

　　當(dāng)杯子里剩下一半的水時(shí)，悲觀的人會(huì)說(shuō)只有半杯水了，而樂(lè)觀的人會(huì)想我還有半杯水，人們?cè)诓煌�心態(tài)下對(duì)同一事物產(chǎn)生的看法是決然相反的。對(duì)于職場(chǎng)新人而言，擁有一個(gè)好心態(tài)，會(huì)讓老板看到一個(gè)積極的員工，也會(huì)讓同事看到一個(gè)樂(lè)觀的向上的你，人們總是更青睞與和陽(yáng)光的人在一起，所以如果你想快速融入新環(huán)境，就注意自己的心態(tài)，用積極的態(tài)度擁抱工作吧!

　　秘訣4、職場(chǎng)新人要懂的贊美謙和

　　沒(méi)有人會(huì)拒絕他人的贊美，贊美是有魔力的，它會(huì)給人好心情，當(dāng)你在公司與人相處的時(shí)候，不要吝嗇你的贊美，通過(guò)善意的稱(chēng)贊，你會(huì)贏得他人的關(guān)注，并以此打開(kāi)溝通的話題，了解更多關(guān)于同事客戶的興趣愛(ài)好，而彼此熟悉。同時(shí)作為職場(chǎng)新人保持謙和的態(tài)度，用微笑問(wèn)候每位你遇見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)，同事及保安人員，既是禮貌的表現(xiàn)也能拉近人與人間的距離，所以新人也要注意這點(diǎn)秘訣。

　　職場(chǎng)新人要懂的快速融入環(huán)境秘訣就是以上介紹，當(dāng)然這也只是其中的一部分，新員工在工作中還可能會(huì)遇到多種多樣的問(wèn)題，當(dāng)你對(duì)周?chē)�環(huán)境了解愈深刻，并與之和諧的融入，你才會(huì)在每個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻做出最有利的選擇，在職場(chǎng)行走的越來(lái)越遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。