影樓面試1、你對(duì)目前的工作哪些方面最滿(mǎn)意？哪些最不滿(mǎn)意？你認(rèn)為理想的工作是怎樣的？（包括職位、行業(yè)、待遇等） 2、你認(rèn)為為什么是你的成功？ 3、你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)是什么？ 4、你未來(lái)的自我意象、定位是什么？有達(dá)成這一定位的資本嗎？這一定位符合你自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)嗎？ 5、你認(rèn)為現(xiàn)在自己是否起著明顯的角色作用？ 6、你曾經(jīng)獲得的最高成就、獎(jiǎng)滿(mǎn)足是什么？為什么認(rèn)為是最高的？ 7、你有什么未來(lái)成長(zhǎng)目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)目標(biāo)？計(jì)劃學(xué)習(xí)某些技能？是否愿意經(jīng)歷某種持挑戰(zhàn)？當(dāng)前的短期目標(biāo)是什么？ 8、你每天是否有機(jī)會(huì)運(yùn)用你的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)工作？ 9、在過(guò)去一年里，你在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)嗎？ 10、在你的印象中，你提的哪一類(lèi)意見(jiàn)通常是最受公司重視的？ 介紹下了解優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)的方法：如果你回答了以上問(wèn)題，還未能清晰判斷自己的方向，那么，可能是對(duì)自己的特質(zhì)不了解。可按以下方法，了解自己優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)，來(lái)判斷自己的特質(zhì)：1、記下你每天學(xué)到的新知識(shí)，掌握的新技能，獲得的新經(jīng)驗(yàn)——職業(yè)資本2、記下你的成績(jī)、受到的肯定、覺(jué)得最有收獲的成就、充實(shí)的事情（不只是工作崗位上的，如，日常中你善于調(diào)解朋友的矛盾，說(shuō)明你可能具有適合做HR工作的物質(zhì)-明確優(yōu)勢(shì)3、記下你的點(diǎn)滴錯(cuò)誤，令你厭惡的事情（限于你自己做的）——認(rèn)清缺點(diǎn)，努力改正它，如果發(fā)現(xiàn)改不了，多次不自覺(jué)犯錯(cuò)的、做不好的、討厭的，要注意，這是你的劣勢(shì)——認(rèn)清弱點(diǎn)積累以上方面半年以上，進(jìn)行一次分類(lèi)與總結(jié)，明白哪些領(lǐng)域你存在獨(dú)產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，哪些領(lǐng)域你存在非獨(dú)產(chǎn)優(yōu)勢(shì)（即需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能體現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)。如：你經(jīng)常會(huì)算錯(cuò)數(shù)字，但本能上卻有一種找出數(shù)據(jù)之間的規(guī)律的能力，那么，要作出成功的分析報(bào)告，你需要一個(gè)優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員合作）；哪些領(lǐng)域是你在不斷加強(qiáng)，并能很好應(yīng)用的潛力領(lǐng)域：哪些是你花了大量精力，卻在實(shí)踐中很少被你主動(dòng)運(yùn)用或發(fā)揮不力的非潛力領(lǐng)域：哪些是你必須改進(jìn)而且能夠改進(jìn)的缺點(diǎn)領(lǐng)域：哪些是你必須卻無(wú)法改善的弱點(diǎn)領(lǐng)域。 你希望有自己的一番事業(yè)，但需要下地視自己，才知道何去何從！面試技巧