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第二,用尊重贏得尊重。尊重員工是解決問(wèn)題的前提。“去了解對(duì)方,傾聽(tīng)他的真實(shí)想法,發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn)和合理性。并用平和、平等,至少是讓對(duì)方感到被尊重的方式溝通,也讓‘刺頭’有了解你的意見(jiàn)和想法的渠道。必要時(shí)2021-01-26 09:04
在影視制作、表演現(xiàn)場(chǎng)、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無(wú)線通信
近日,億歐智庫(kù)發(fā)布“2024新國(guó)貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
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