能高效管理時(shí)間的人，無疑具有更大的成功可能性，因?yàn)樗麑?shí)際上是延長了自己的生命，當(dāng)然得到也更多。那么如何有效管理時(shí)間呢？在這里全影網(wǎng)分享時(shí)間管理術(shù)的要點(diǎn)見下文：
某名人講過，時(shí)間就像海綿里的水，只有你愿意擠才會(huì)出來。盡管總體來說，每個(gè)人得到的時(shí)間是相差無幾的，而如何在相同中體現(xiàn)差異，就取決于我們“擠海綿”的能力和意愿。所以第一條時(shí)間管理術(shù)，就是要做規(guī)劃，時(shí)間規(guī)劃的行為，就等同于擠海綿的行為。學(xué)校里都有課程表，其核心就是時(shí)間規(guī)劃，什么時(shí)候休息，什么時(shí)候上課，清清楚楚，強(qiáng)制執(zhí)行，因此學(xué)校的效率是很高的。

時(shí)間規(guī)劃僅僅是規(guī)劃，要使其發(fā)揮作用，取決于執(zhí)行力。時(shí)間管理術(shù)的第二個(gè)要點(diǎn)是執(zhí)行，其核心是專注和強(qiáng)制。所謂專注，是要求在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)，集中精力完成項(xiàng)目，心無旁騖，提高效率；所謂強(qiáng)制，是要設(shè)定好每一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的目標(biāo)，對(duì)于確定的、必須完成的目標(biāo)，應(yīng)該強(qiáng)制完成，而不是拖延。沒有強(qiáng)制力，時(shí)間規(guī)劃就會(huì)變成一紙空文。比如，學(xué)校應(yīng)該反對(duì)教師拖堂，表明看來是為了給學(xué)生更多時(shí)間，實(shí)際上是破壞時(shí)間表的行為，其結(jié)果必然導(dǎo)致時(shí)間的濫用和低效。

分清主次。管理時(shí)間的另外一個(gè)要點(diǎn)是主次有別，輕重有別。在制定時(shí)間規(guī)劃的時(shí)候，一定要體現(xiàn)重點(diǎn)和次重點(diǎn)，不能把所有的事情都安排成必須完成和非做不可，而應(yīng)有張有弛，有deadline，也有富于彈性的計(jì)劃。過度緊張的時(shí)間安排會(huì)適得其反，最終無法執(zhí)行。

善于利用碎片時(shí)間。人一天的碎片時(shí)間是很多的，對(duì)于上班族來說尤其如此，比如等汽車、等火車、等飛機(jī)、等UFO 的時(shí)候，比如路 途中沒有美女搭訕的時(shí)候，不要小看碎片時(shí)間， 積少成多是很可觀的， 完全可以用這些時(shí)間看看書、思考一些問題。

計(jì)劃變更。不要制定一個(gè)持續(xù)十年之久的時(shí)間計(jì)劃。一則，時(shí)間變化，會(huì)有不同的事情，二則，即便情況沒有發(fā)生變化，我們也要有意識(shí)地定期調(diào)整時(shí)間計(jì)劃，一方面改進(jìn)計(jì)劃的合理性，另一方面也帶給我們新意，促進(jìn)時(shí)間管理的高效率。

熱情培養(yǎng)。再完美的計(jì)劃，都需要我們以飽滿的熱情去執(zhí)行。熱情培養(yǎng)是至關(guān)重要的。我們發(fā)現(xiàn)，有幾種行為是降低熱情的，必須避免，如肥皂劇和大量庸俗的電視節(jié)目，應(yīng)該盡量不看；除非工作需要，不要熬夜；另外幾種行為可以明顯提升我們的熱情，如體育鍛煉，應(yīng)該經(jīng)常參加。

時(shí)間是寶貴的，管理時(shí)間，其實(shí)就是管理我們的人生，無論您從事什么行業(yè)，這都是至關(guān)重要的。