曾在某高校 BBS上看過一則標題為“霸王面成功”的帖子，發(fā)帖人去一家沒有通知他面試的單位面試，居然獲得了成功，因此在BBS上發(fā)文慶祝�！鞍酝趺妗迸c傳統(tǒng)的“面霸”不同，是指那些沒有接到面試通知，但是強行去面試的人。在各高校的BBS上，常常能看到這樣的帖子：“××單位什么時間、地點面試��？想去霸王面�！钡鹊取Ｔ诰蜆I(yè)形勢不容樂觀的當前，高校學生的這一創(chuàng)舉也不失為一種另類的求職方式，雖不值得大力提倡，但比起在人頭攢動的人才招聘會上大海撈針一般找工作，算是相當聰明的舉動了。除此之外，還有哪些有意思的求職方式值得推廣呢？

                                                    求職真人秀

說起求職真人秀，就不能不提國內兩檔最火的電視求職節(jié)目：《職來職往》、《非你莫屬》�？赡芎芏嗳硕颊J為上電視找工作一需要勇氣二需要實力三還需要一顆抗擊打的心，否則就會被主持人罵得很慘（我說的真不是張紹剛老師）。其實上電視真人秀欄目，一來可以全方位展示自己的才華；二來可以結識眾多優(yōu)秀企業(yè)家，獲得老板們的賞識，為自己贏得寶貴的面試經歷；三來還可以拓寬自己的社交圈，讓更多的人認識自己，所謂“名人效應”嘛！

諸如寶馬、soho中國、星巴克這些極具知名度的跨國大企業(yè)，以及據靠譜消息人士透露的，即將加入《職來職往》大家庭的碧桂園鳳凰國際酒店（據說今年成立十周年了哦）等，這可都是千載難逢的機會��！

微博求職

隨著微博的普及，很多企業(yè)都開始利用微博招聘，微博控們也試著借助微博尋找工作。90后們由于缺乏面試經驗，通過微博的方式，隨時就可以了解信息以及和企業(yè)溝通。利用自己在微博中的影響力、通過人與人的信息傳遞尋找機會，求職成功率也相應會更高。

選擇哪一種求職方式并沒有嚴格限定， 最重要的是，無論什么時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。