13日上午，市民劉先生向記者反映：位于天地壇街的浪漫經(jīng)典婚紗館拖欠數(shù)十名員工連續(xù)3個月的工資，“四五十人至今還沒拿到6月至8月的工資，我被拖欠一個月算少的，部分員工被迫離職后也沒要到工資�！�

11：00，記者來到該婚紗館，見到十多位前來索薪的員工。劉先生向記者展示了一份拖欠工資名單，上面記著50余人的姓名及未發(fā)工資月份，“大多數(shù)人連著3個月都沒拿到工資了，包括司機、化妝師、攝影師、清潔工等，多的欠上萬元，少的也得兩三千元，我們找過負責人多次，9月3日時她曾說12日結(jié)清，到了日子又推托�！蔽合壬�稱，他在此工作了七八年，今年4月因為經(jīng)常被欠薪而辭職，“3月欠著4200多元，4月欠著3600多元”，雖然手中拿著婚紗館出具的“9月底之前結(jié)清”的欠條，他還是有些擔憂。

除了拖欠工資，多位員工還反映該婚紗館未簽勞動合同。劉女士稱，她2010年到此入職，這幾年單位一直沒跟自己簽合同，也沒給交社會保險。一名工作半年多的員工無奈地表示，“開始說第二個月簽，到時間又說等等，前面的工資沒拿到，我又不甘心走，那就等吧，一等就是半年多�！庇浾咴儐柣榧嗮^吧臺幾名工作人員，均表示負責人不在。記者多次撥打婚紗館兩名負責人的電話，一直沒有接通。

山東泉舜律師事務(wù)所律師楊凱表示，按照法律規(guī)定，用人單位與勞動者形成勞動關(guān)系，必須及時足額支付工資;出現(xiàn)勞動關(guān)系爭議，可申請勞動仲裁主張支付工資，“如果用工超過一月不滿一年沒有訂立書面勞動合同，且在一年的仲裁時效內(nèi)，勞動者還可申請支付雙倍工資”。他表示，若雙方任何一方對仲裁不服，可向法院提起訴訟。對于未繳納社會保險的問題，可向區(qū)勞動監(jiān)察大隊投訴。