要給未來雇主留下一個良好印象，簡歷可能是你唯一一次機(jī)會。這個機(jī)會通常只會持續(xù)不超過兩分鐘，所以一份好的簡歷至關(guān)重要。好的簡歷可以使你得到面試的機(jī)會，差的會讓你與好工作失之交臂。

簡歷除了要有整潔的排版、一語中的的內(nèi)容，還需要注意什么時候該把下邊這20條刪掉。

1. 次要技能

如果今后的工作會用到這些技能，那么就把它放在簡歷頂端，使它更突出。如果你在接下來的工作中并不想從事這方面的工作，那就把這個技能從你的簡歷上刪掉。

2. 高中兼職

除非你只有高中學(xué)歷，否則不要把它寫在你的簡歷上。 

3. 不專業(yè)的電子郵件地址

一個是姓名拼寫的郵件地址看起來更專業(yè)。

4. 錯字、病句

錯字、病句是機(jī)會殺手，簡歷寫好后，多校對幾次總不是壞事兒。注重細(xì)節(jié)是任何工作都用得上的技能。

5. 業(yè)余愛好

簡歷中不要寫上你的愛好，留著這些話對你的面試官說吧。列出你在社會上、工作中所獲得的獎項，這才是你應(yīng)該做的。 

6. 呆板的簡歷樣式

用一個新穎的、令人興奮的簡歷樣式來吸引未來雇主的眼球吧，但是不要太瘋狂了，簡潔最好。這同樣適用于LinkedIn以及其他的招聘網(wǎng)站。

7. 求職目標(biāo)

求職目標(biāo)是用來告訴未來雇主，你能為他的公司帶來什么價值，而不是描述你正在尋找什么。

8. 個人信息

更多國家的要求是不需要留出生日期、、信仰、離職原因、家庭地址或者前雇主的電話這些信息。

9. 照片

除非未來雇主要求，否則不需要在簡歷上附照片。當(dāng)然，有職業(yè)的照片的簡歷會獲得更多的點擊。所以你的照片要很專業(yè)，而不是用藝術(shù)照，除非你是一個藝術(shù)家。 

10. 工作與工作之間的空檔

如果你在離職與下一份新工作之間有幾個月的空檔。考慮用志愿工作或者咨詢工作填補這一空白。 

11. 家庭電話號碼

不要在簡歷上寫出你的家庭電話號碼，應(yīng)該寫上你的手機(jī)號碼。因為雇主希望任何時候都能找到你，而不是當(dāng)你在家時。

12. 推薦信

這被認(rèn)為是填料簡歷。如果你進(jìn)入了面試的環(huán)節(jié)，你會被要求提供推薦信。

13. 第二頁

在簡歷的第一頁提供關(guān)于你和你工作經(jīng)驗的最重要的信息。

14. 開始和結(jié)束月

除非有哪份工作的開始與終止時間在同一年，否則不用把時間細(xì)化到某個月。

15. “簡歷”

不要給你的簡歷命名為“簡歷”，嗯，你懂的…… 

16. 成段的工作描述

有大段大段工作描述的簡歷更容易直接進(jìn)碎紙機(jī)。把你的工作成就用要點的方式列出，但是也不要列出多過省略號的點。

17. 薪水

不要在簡歷中寫上期望薪水以及上一份工作的薪水。期望薪水要低了，就是“賤賣”自己；要高了，可能會直接失去面試的機(jī)會。 

18. 特殊的職務(wù)名稱

使用通用的職務(wù)職稱，這樣你未來的雇主更容易理解你之前的工作。有時候，同樣的職稱在不同的公司代表不同的意義，如果你以前的職務(wù)職稱容易誤導(dǎo)別人，那么就換成公司通用的職稱吧。 

19. 職責(zé)和責(zé)任

你希望你未來的雇主看到你能比別人做得更好，所以不要單單寫出你的職責(zé)和責(zé)任，而要專注于你做了什么特別的事情。列出你遇到的挑戰(zhàn)以、克服的辦法、為雇主創(chuàng)造的價值。

20. 年齡

不要列出你很久以前的職位，和你畢業(yè)的時間。年齡歧視確實存在，比如只要“86后”，有時候你的年齡會給你拖后腿，所以要讓他們看到你的年齡并不能影響你的創(chuàng)造力。

看完這些，再好好檢查一遍你的簡歷吧。