記得我參加快樂男聲南京賽區(qū)沒多久，就有人把我的照片放到網(wǎng)上，說我戴Tiffany的戒指、Gucci的項鏈、Cartier的手表，穿D&G的褲子、Prada的鞋子甚至CK的內(nèi)褲�？戳藞蟮篮笪乙矅樍艘惶�，算算近十萬元就這樣被穿在了身上�？赡苁且驗樾袠I(yè)的原因，與品牌接觸比較密切，潛移默化的同化，自己也不知不覺成了一個名牌堆積品。其實，雖然因為職業(yè)的原因我不得不非常注重自己的外表裝扮，但并沒有刻意去追逐名牌或者怎樣，在我看來，穿衣打扮是件平常的事情，每個人都要做。但是，并非每個人都會做，這需要一個過程。倘若你某天穿錯了衣服，頂多被別人指指點點嘲笑一番，不過，若是在一些重要場合穿錯了衣服，后果就比較嚴重了，例如--面試。
　　很多人面試時不在意自己的穿著，以為只要看得過去就OK了，這種觀念其實是大錯特錯的。因為我是做品牌推廣的，所以對包裝尤為重視。不論是人還是物，你首先接觸到的肯定是他的外表。商品的外表吸引了你，你才有拿起來看看、進而產(chǎn)生買下它的沖動；人的外表吸引了你，你才有興趣和他繼續(xù)交往下去。有人際學家研究認為，初次見面的雙方，在五分鐘之內(nèi)就會產(chǎn)生一種心理定勢，接下來的交往就會以這個心理定勢為基調(diào)展開。由此可見，第一印象非常重要。
　　要想給面試官留下好印象，進而增加成功機會，一定要學會包裝自己。你不可能因為一次面試而整容，所以從服裝、禮儀等方面進行修飾，就是包裝自己的最佳途徑了。
　　與應聘公司的特征相協(xié)調(diào) 一般來說，男性穿西裝打領帶，女性穿套裝、高跟鞋，是職場上最不會失禮的打扮。不過，既然是去面試，就要更有針對性，在選擇服裝時還應顧及到職位的要求。例如，應聘大公司文員、銀行職員、部門干事等職位，穿著偏向傳統(tǒng)；應聘時尚雜志編輯、影視公司公關等職位，就要適當在服裝上加些流行元素了。
 　　但即便如此，也不能過于前衛(wèi)，女士尤其忌諱穿露背裝，男士則不應穿背心、拖鞋，否則會讓面試官覺得你對待這份工作過于隨意。
　　不要刻意掩飾你的青澀 現(xiàn)在公司招聘一般都會要求應聘者有工作經(jīng)驗，因此，為了讓自己看上去成熟穩(wěn)重，許多應聘者喜歡把自己打扮得老氣橫秋，尤其是剛剛畢業(yè)的大學生，這也是不可取的。要知道，歲月是寫在臉上的，不是穿在身上的，無論你穿什么衣服，都無法掩飾你的真實年齡。因此，不要去刻意掩飾什么，真誠一點，往往更能打動別人。
 　　最貴的不一定是最好的 名牌衣服或許會彰顯你的品味和地位，但卻不一定能為你的面試帶來成功。面試時，太寒酸的衣服不能穿，太昂貴的衣服同樣不合時宜。尤其是當你穿著Armani的西裝面對身穿七匹狼西服的面試官時，尷尬氣氛可想而知。
　　因此，建議大家不要盲目追求名牌，更不要把全部積蓄投入到穿衣打扮上，做到只選對的，不選貴的。盡管包裝自己很重要，但它畢竟只是一塊"敲門磚"，過于注重這些反而會給人一種不踏實的感覺。要想獲得事業(yè)成功，最關鍵的還是真材實料。

　　我們經(jīng)常會看到一些朋友，為了穿著達到豪華的效果，把名牌一口氣全部堆在身上。記得在"老友記"有一集里，Joey為了配合汽車，從頭到尾穿了一身保時捷的衣物，夾克、帽子、褲子?? 當Ross看到他時幽幽地問了一句：是不是保時捷嘔吐在你身上了？！經(jīng)典啊！我們可以適當搭配名牌，千萬不能讓名牌嘔吐在我們身上。  　　鞋子很重要 許多應聘者往往把注意力完全集中到衣服上，卻忘了與之搭配的鞋子。結果，好好的一套正裝，卻搭配上一雙運動鞋或者是臟兮兮的皮鞋。事實上，許多老總特別是外企老板對求職者的鞋子尤為關注，在他們看來，鞋子能反映出一個人的性格，如果鞋子很臟很舊，則可能被認為是做事隨意和不整潔的人。