招聘市場(chǎng)，是個(gè)很包容的地方，各個(gè)年齡段都能找到合適的崗位；

　　招聘市場(chǎng)，是個(gè)很狹窄的地方，不同的招聘方式對(duì)應(yīng)聘者年齡要求有著很大的考驗(yàn)。

　　根據(jù)市場(chǎng)上招聘行情，結(jié)合徐州英才網(wǎng)上的招聘情況，小編整理了適合不同年齡段的最佳求職途徑，僅供參考。

　　20~40網(wǎng)絡(luò)/招聘會(huì)

　　按照聯(lián)合國(guó)的年齡定義，20~40年齡段，皆屬于青壯年范疇。這個(gè)年齡段，有一技之長(zhǎng)的人，是求職市場(chǎng)最歡迎的群體�；�本上，無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)還是招聘會(huì)，都能便捷的找到適合的崗位。

　　35~45獵頭/招聘會(huì)/熟人介紹

　　35~45，有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)當(dāng)一面的老手，是職場(chǎng)上的中流砥柱。一般而言，這個(gè)年齡段很少再找基礎(chǔ)性的工作，而大多需要的都是中低層管理崗位。這些管理崗位，在招聘會(huì)、獵頭等途徑提供的比較多。

　　45~60熟人介紹

　　45歲以上，還在職場(chǎng)活躍的人士，一般都是專業(yè)領(lǐng)域的大拿。這樣的人，輕易獵頭不敢給聯(lián)系，因?yàn)榕聼o(wú)法提供如此高的福利待遇。而此時(shí)，行業(yè)口碑帶來(lái)的熟人介紹，架起了最堅(jiān)固的跳槽橋梁。

via.英才網(wǎng)聯(lián)