招聘市場(chǎng),是個(gè)很包容的地方,各個(gè)年齡段都能找到合適的崗位;
招聘市場(chǎng),是個(gè)很狹窄的地方,不同的招聘方式對(duì)應(yīng)聘者年齡要求有著很大的考驗(yàn)。
根據(jù)市場(chǎng)上招聘行情,結(jié)合徐州英才網(wǎng)上的招聘情況,小編整理了適合不同年齡段的最佳求職途徑,僅供參考。
20~40網(wǎng)絡(luò)/招聘會(huì)
按照聯(lián)合國(guó)的年齡定義,20~40年齡段,皆屬于青壯年范疇。這個(gè)年齡段,有一技之長(zhǎng)的人,是求職市場(chǎng)最歡迎的群體;旧,無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)還是招聘會(huì),都能便捷的找到適合的崗位。
35~45獵頭/招聘會(huì)/熟人介紹
35~45,有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)當(dāng)一面的老手,是職場(chǎng)上的中流砥柱。一般而言,這個(gè)年齡段很少再找基礎(chǔ)性的工作,而大多需要的都是中低層管理崗位。這些管理崗位,在招聘會(huì)、獵頭等途徑提供的比較多。
45~60熟人介紹
45歲以上,還在職場(chǎng)活躍的人士,一般都是專業(yè)領(lǐng)域的大拿。這樣的人,輕易獵頭不敢給聯(lián)系,因?yàn)榕聼o(wú)法提供如此高的福利待遇。而此時(shí),行業(yè)口碑帶來(lái)的熟人介紹,架起了最堅(jiān)固的跳槽橋梁。
via.英才網(wǎng)聯(lián)
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