畢業(yè)季,一大波招聘會(huì)陸續(xù)來襲。不在招聘會(huì)上,就在去招聘會(huì)的路上,也成了很多求職者每周六的生活狀態(tài)。雖然招聘會(huì)現(xiàn)場人員嘈雜,但這并不影響HR對(duì)求職者的判斷。如果能給他們留下不錯(cuò)的印象,那之后的面試和入職將會(huì)有莫大方便。
那么,如何在招聘會(huì)給hr留下好印象?怎樣才不會(huì)被拒收簡歷?
投遞簡歷的注意事項(xiàng)
·去招聘會(huì),最好準(zhǔn)備兩種不一樣的簡歷。一種,是有明確求職意向的;一種是大眾化萬金油型的。因?yàn)椋衅笗?huì)上有時(shí)候你會(huì)遇到一些“雖不與專業(yè)對(duì)口但感覺還挺不錯(cuò)”的崗位,這時(shí)候,萬金油的簡歷就會(huì)派上大用場。
·投簡歷前先與招聘者簡單聊一聊。你可以問一下他們“XX崗位,除了標(biāo)注出來的外,貴公司還有別的額外要求嗎?”很多企業(yè)在招聘,都會(huì)有一些隱形門檻,問清楚再投簡歷,能有效避免做無用功。
·招聘會(huì)上投簡歷時(shí)則需要注意自己的言行舉止,不管應(yīng)聘什么樣的企業(yè)都要跟對(duì)方打招呼,你可以說這是我的簡歷請(qǐng)接收、謝謝。不要小看一句簡單的話,這起碼說明你還是挺懂得人情世故的。
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