誰(shuí)的求職不經(jīng)歷挫折？找工作，很少有人會(huì)一帆風(fēng)順，而大多數(shù)人還是靠在跌倒中不斷成長(zhǎng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從而在合適的時(shí)機(jī)爭(zhēng)取合適的機(jī)會(huì)。求職面試，很多內(nèi)容，可意會(huì)不可言傳，因此許多實(shí)用雞湯并不會(huì)在求職攻略中出現(xiàn)。

　　小編建議，正在找工作或準(zhǔn)備找工作的你，應(yīng)該讀一讀以下這些建議，這是我和身邊很多朋友的親身經(jīng)歷總結(jié)，個(gè)人認(rèn)為很有用。

　　1、首先你得先有一份工作，才能考慮職業(yè)發(fā)展。“職業(yè)生涯”這個(gè)東西，說(shuō)白了就是把一系列的工作經(jīng)歷串在一起。

　　2、你所學(xué)的專業(yè)只是一張學(xué)位證書(shū)而已，它只是敲門磚，能否得到工作全憑你的實(shí)際能力。

　　3、永遠(yuǎn)要對(duì)接待人員禮貌友善，尤其是去面試時(shí)。無(wú)論在公司里的職位有多高，你都得記住這一點(diǎn)；即便是前臺(tái)接待，你也不知道Ta有什么樣的背景。

　　4、被錄用的最首要條件是“討人喜歡”。誰(shuí)都愿意雇用與之相處愉快的人。也有些討厭的人會(huì)得到晉升，但那都是個(gè)例。

　　5、學(xué)會(huì)用得體的方式提問(wèn)。不要小看提問(wèn)，它可以使你學(xué)到東西、獲得答案、得到一份工作……學(xué)會(huì)用不會(huì)威脅到他人的方式進(jìn)行提問(wèn)，這會(huì)為你開(kāi)啟一扇扇新的大門。

　　6、你可能并不完全符合職位招聘中所清晰列舉出的那些經(jīng)歷和要求，但是，如果能夠展示出適合這家企業(yè)的獨(dú)特技能，就會(huì)脫穎而出。

　　7、理想的工作不會(huì)剛好在你準(zhǔn)備好的那一刻突然出現(xiàn)。你必須保持開(kāi)放的心態(tài)，隨時(shí)隨地留意機(jī)會(huì)。

　　8、大方地談?wù)撃愕氖�敗。�?dāng)人們看到你勇于冒險(xiǎn)，并不以失敗的教訓(xùn)為恥時(shí)，會(huì)尊敬并信任你。

　　9、用人單位會(huì)從側(cè)面印證你的自我陳述是否屬實(shí)。HR這樣做，不會(huì)事先征得你的同意。因此即便他們?cè)诒澈蟠蚵?tīng)你，你也毫不知情，完全被蒙在鼓里。所以，不要輕易造假，危險(xiǎn)性太大。

　　10、你以為老同事不會(huì)評(píng)論你？一般來(lái)說(shuō)，人力資源部都是秉公辦事鐵面無(wú)私的，然而，有些管理者并不在意公司規(guī)定，愿意為別的公司提供員工的細(xì)節(jié)。尤其是當(dāng)上司認(rèn)為你是優(yōu)秀員工時(shí)，甚至?xí)�幫你找工作�?/span>