與同事相處和完成工作一樣重要

當(dāng)你第一天上班的時(shí)候，你可能記得當(dāng)時(shí)是既興奮又緊張的。誰會是你的新同事呢？他們會是怎么樣的呢？每周將與你的新“家庭”相處超過40小時(shí)，給他們留下好印象并且搞好關(guān)系將會使你的工作更輕松有趣。

這個(gè)道理你的整個(gè)職業(yè)生涯中都是適用的，無論你換幾家公司或工作。你一直都有一個(gè)要相處很長時(shí)間的“工作家庭”，使這個(gè)“家庭”保持堅(jiān)不可摧是十分重要的。當(dāng)你與同事們親密且建立了信任關(guān)系時(shí)，每個(gè)人都會工作得更認(rèn)真且更有效率。

薪水既要用來玩樂又要用來儲蓄

沒有什么比收到第一筆薪水更激動的事了，這代表了你向成年人跨進(jìn)了一步，也意味著你向人生中更美好的事物跨出了一步。突然之間，一身更漂亮的行頭以及一輛新車變得對你來說與付賬同樣重要，因此，存錢可能成為你的奮斗目標(biāo)。

學(xué)會更聰明地處理錢并不是自然地隨年齡而變化的——這是需要實(shí)踐與努力所培養(yǎng)的習(xí)慣。賬單、實(shí)際的購買以及為未來儲蓄三者間需要判斷優(yōu)先。但是，記住你第一次收到酬勞的興奮感以及這對你的工作帶來的有效性，用偶爾的娛樂花費(fèi)來慶祝你的辛勤工作。

聽從同事的意見，從他們身上學(xué)到東西

當(dāng)你開始第一份工作的時(shí)候，必須學(xué)會怎么樣與同事相處。同時(shí)你要努力嘗試讓他們給你指點(diǎn)一些竅門，解決你的問題，給你提供一些幫助。

或許你不再是這兒的新人，但你仍然應(yīng)該像初來的時(shí)候一樣學(xué)會接受同伴的意見，向他們學(xué)習(xí)。跟你一起工作的每一個(gè)人都有自己能夠被雇傭的過人之處，他們都在某個(gè)領(lǐng)域有過人之處。你不僅應(yīng)該在他們精通的領(lǐng)域向他們?nèi)〗?jīng)，同時(shí)也應(yīng)該在他們需要幫助的時(shí)候即使提供自己所長。努力和你的同事建立起良好的關(guān)系，以及一支團(tuán)結(jié)、強(qiáng)大的隊(duì)伍，以幫助任何一個(gè)新加入的成員。

永遠(yuǎn)為會議做好準(zhǔn)備

你人生中頭幾次被邀請參加會議的心情可能比你現(xiàn)在接受邀請激動很多，但這并不能成為我們沒有準(zhǔn)備就出席會議的理由。出席會議之前什么想法和資料都不事先準(zhǔn)備是很容易養(yǎng)成的習(xí)慣。這種習(xí)慣不但是對會議召集者的不尊重，更會拖慢整個(gè)會議的進(jìn)展，影響最后的討論成果。

當(dāng)你剛開始工作的時(shí)候，你非常想證明自己。所以在會前，你會認(rèn)真地閱讀材料，積極準(zhǔn)備自己的想法，期待給會議帶來不一樣的思想。這樣的想法只有堅(jiān)持下去，才會讓你取得真正的成功。不要以為有一天你已經(jīng)足夠優(yōu)秀，不需要再努力了。

你的工作并不是理所當(dāng)然的事

你工作的第一天總是充滿了不確定性的問題。“我可以做這個(gè)嗎？”“這樣做可以嗎？”“我這樣做會被炒嗎？”當(dāng)你逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境之后，就會明白當(dāng)初的自己是多么愚蠢，根本不可能因?yàn)槎嗷��?分鐘在午餐時(shí)間上而被開除。

時(shí)間推進(jìn)到今天，你已經(jīng)成為了職場老手，只要項(xiàng)目一結(jié)束，自己就能有自由做任何自己想做的事情。然后，這種想法很有可能帶來一些麻煩。不管你在一個(gè)地方工作了多長時(shí)間，你的工作都不可能達(dá)到百分之百的安全。因?yàn)槟闶窃跒樗�人工作，所以得先達(dá)到別人的期望。