(3)推薦自己要善于面對面 人們通過面談可以取得推薦自己、說服對方、達成協(xié)議、交流信息、消除誤會等功效。面對面推薦自己時, 應(yīng)注意和遵守下面法則:依據(jù)面談的對象、內(nèi)容做好準備工作;語言表達自如,要大膽說話,克服心理障礙;掌握適當?shù)臅r機,包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機應(yīng)變等。
從小,我們所受的教育就是做人要謙虛一點,含蓄一點,內(nèi)斂一點。就像諸葛亮三顧茅廬一樣,反正會有伯樂去發(fā)覺你的才華。任何事情都要講究穩(wěn)妥,畢竟主動出擊是要冒一定風險滴。萬一不被接受,還會落得個尷尬的場面。
在大城市實習,回小城工作
談及實習,這位1米8高個的大男孩憨笑了一下說,“剛開始實習的時候還覺得挺新鮮的,后來天天在實驗室跟著師傅化驗病人的血尿便,也挺枯燥的。不過實習對我來說挺有用的!毙∪~說,他去年底參加了淳安縣醫(yī)院的招聘考試,成績還不錯,被錄用了,畢業(yè)后就可以直接報到上班。
每年春節(jié)過后,都是攝影師招聘求職招聘的高峰期,早在正月初九,淳安就舉辦了首場招聘會。與往年相比,招聘現(xiàn)場除了扛著大包小包的農(nóng)民工,也不乏有打扮新潮、手提筆記本電腦、隨身攜帶簡歷的年輕面孔,他們是今年剛剛畢業(yè)的90后。找一份穩(wěn)定、體面、收入過得去的工作,是他們目前最迫切的愿望。
(1)推薦自己應(yīng)以對方為導(dǎo)向 在推薦自己的時候,注重的應(yīng)該是對方需要的感受,并根據(jù)他們的需要和感受說服對方,被對方接受。浙江某大學新聞系的女生小A,學習成績好,業(yè)務(wù)能力強。聽說一家全國性報社要人,她先花一天時間鉆進圖書館研究這家報紙,然后拿著自己的簡歷和作品闖進報社總編輯辦公室?偩幙春髥柕溃“為什么來我們報社?”“你覺得我們報紙有哪些特點,哪些不足?”……幾番對答,總編不住頷首,結(jié)果。寥缭敢詢敗P。恋某晒Γ谟谀茏⒁鈱Ψ降男枰唤邮。
(5)推薦自己要注意控制情緒 人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn)。在推薦自己的過程中善于控制自己的情緒,是一個人自我形象的重要表現(xiàn)方面。情緒無常,很容易給人留下不好的印象。為了控制自己開始亢奮的情緒,美國心理學家尤利斯提出了3條有趣的忠告:“低聲、慢語、挺胸。”
高中之前,小葉一直都在縣城讀書,大學去了臺州,學的是醫(yī)學檢驗專業(yè),去年暑假開始在杭州的一家大型醫(yī)院實習。
(2)推薦自己要有自己的特色 推薦自己必須先從引起別人注意開始,如果別人不在意你的存在,那就談不上推薦自己。那么,如何引起別人的注意呢?關(guān)鍵是有自己的特色。這里所謂特色,并非什么另類、哪個單位鑒定合格不合格,只要是接受的人認為有特色就可以了。
如何能夠在眾多人才中脫穎而出,是當今社會我們每一個求職者都必須思考的問題。當今社會,競爭如此激烈。在這樣的環(huán)境下,我們更需要有毛遂自薦的膽量和勇氣。畢竟待價而沽或等人來“三顧茅廬”的時代已經(jīng)一去不復(fù)返,而守株待兔的結(jié)果只能是讓自己活活餓死。環(huán)境所迫,我們必須懂得如何推薦自己,熟諳“毛遂自薦”的技巧,才有可能在職場開辟出自己的一片新天地。
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