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三成大學(xué)畢業(yè)生工作半年就跳槽缺少職業(yè)規(guī)劃

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金九銀十是傳統(tǒng)人才招聘旺季。一方面，應(yīng)屆畢業(yè)生為企業(yè)秋招而忙碌；另一方面，社會人員、往屆學(xué)生忙著換工作，9月、10月是每年人才招聘的高峰季節(jié)。

據(jù)麥可思研究院發(fā)布的《2016中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2015屆大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)的離職率為34%，只有四成本科生在畢業(yè)三年內(nèi)沒有選擇跳槽或轉(zhuǎn)行，離職的主要原因是個人發(fā)展空間不夠和薪資福利偏低。有專家認(rèn)為，大學(xué)生頻繁跳槽的真正原因在于對個人發(fā)展規(guī)劃不夠清晰，建議畢業(yè)生要全面了解自己并做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

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