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畢業(yè)生們,求職應(yīng)該這樣做?

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最近市面上有2檔節(jié)目最火爆,一個(gè)叫《職業(yè)職往》,一個(gè)叫《非誠(chéng)勿擾》,兩個(gè)節(jié)目具有很強(qiáng)的相似性,把人生大事弄到電視屏幕PK,賺取噱頭。不得不讓人想把“求婚”和“求職”2個(gè)事兒拿在一起比較。猛然發(fā)現(xiàn),這2者之間有很大的相似性。

一是都要雙方認(rèn)可才行,求婚和求職都是雙向選擇,一方不愿意、不滿意,幸福感就會(huì)受到很大影響,婚姻由家庭幸福感,職業(yè)有職業(yè)幸福感。

二是都要通過(guò)一定媒介接觸,婚姻需要婚介所、需要媒婆,求職需要招聘市場(chǎng)、需要職業(yè)介紹所、需要公司的人力資源部、需要學(xué)校的就業(yè)中心。從這個(gè)意義上講,在這些機(jī)構(gòu)工作的人應(yīng)該也算“職業(yè)媒婆”。

三是最后都要簽訂一個(gè)契約。求婚成功最后有結(jié)婚證,求職成功勞動(dòng)合同,應(yīng)屆生有三方協(xié)議書(shū)。那么從這個(gè)意義上講,求職前的實(shí)習(xí)就有點(diǎn)兒像婚前的試婚或談朋友,可見(jiàn)實(shí)習(xí)的重要性。第一次實(shí)習(xí)有點(diǎn)兒像初戀,朦朦朧朧,啥也不懂,盡管大部分成不了,但是總讓你成長(zhǎng)不少,終身難忘,也是必須經(jīng)歷的。

求職態(tài)度:像求婚一樣求職

在求婚的過(guò)程中,追求者往往會(huì)非常積極主動(dòng),迸發(fā)無(wú)線荷爾蒙去討好被追求者,又送花又請(qǐng)吃飯的,可以說(shuō)“無(wú)所不用其極”,此謂主動(dòng)出擊。同時(shí),自己想找什么條件的媳婦兒或郎君,具體是怎么一個(gè)情況自己最清楚,世上沒(méi)有最好的,只有最合適的,章子怡很漂亮,但是他可能不適合你,因?yàn)槟阋驍⊥舴搴茈y,何況撒貝寧都沒(méi)搞定呢?此謂準(zhǔn)確定位。準(zhǔn)確定位之后就是要想辦法通過(guò)社交、朋友介紹啊、各種Party去認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)不到再怎么準(zhǔn)確定位也沒(méi)用,此謂收集信息。再來(lái)就是馬上行動(dòng)起來(lái),該送花的送花、該送禮物的送禮物,用自己的真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方,最后雙方認(rèn)可就可以走到一起。

但是當(dāng)兩人確定關(guān)系之后,接觸深了往往會(huì)去掉之前的“霧里看花”、“情人眼里出西施”的天花板效應(yīng),發(fā)現(xiàn)他或她缺點(diǎn)太多,進(jìn)而各種抱怨,如果一直抱怨,只知道追求自己想要的,而不很好的調(diào)整適應(yīng),可能這段關(guān)系就會(huì)破裂,分手、離婚。分手、離婚要打破信托責(zé)任,重回自由身,既會(huì)降低你在自由市場(chǎng)的價(jià)值,也會(huì)影響多方的關(guān)系。這個(gè)時(shí)候可能更多的由“匹配論”到“適應(yīng)論”的過(guò)渡。求職的過(guò)程與求婚的過(guò)程何嘗不是如出一轍?一是積極主動(dòng),二是準(zhǔn)確定位,三是收集信息,四是立即行動(dòng),五是調(diào)整適應(yīng)。如果真像求婚那樣去求職,可能更容易在茫茫招聘市場(chǎng)找到屬于自己的歸屬,滿意度也會(huì)高,職業(yè)幸福感會(huì)顯著提升。

求職問(wèn)題:大學(xué)畢業(yè)時(shí)的七大問(wèn)題

五大求職步驟中,準(zhǔn)確定位往往成為大學(xué)生求職中的難題。大學(xué)生因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),不知道如何給自己定位,往往在求職中要么定位過(guò)高,要么定位過(guò)低。其實(shí),從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度講,定位實(shí)際就是職業(yè)決策,決策可以說(shuō)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。人每天一起床就會(huì)面臨大大小小的各種決策。什么時(shí)候起床,起床吃什么?這都是決策。

職業(yè)決策或者說(shuō)生涯決策可能是人一生中決策較難的,因?yàn)樯婕暗綄W(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、報(bào)酬、人際關(guān)系等方方面面。常說(shuō)人生三大事升學(xué)、就業(yè)、結(jié)婚。無(wú)論怎么說(shuō),個(gè)人就業(yè)都是人生最重要的決定之一。我平常跟學(xué)生交道較多,常常聽(tīng)到這樣的后悔,“早知道這樣,我去讀書(shū)去了。”。“早知道我回家工作了”、“早知道這樣我應(yīng)該去國(guó)有企業(yè)工作”。這里的“早知道”或多或少帶有一點(diǎn)不甘心、帶有一點(diǎn)對(duì)當(dāng)初決策的不滿意?赡,過(guò)去講“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”,真正變成了現(xiàn)在的“男女都怕入錯(cuò)行”。

因此,在面臨職業(yè)決策時(shí)還真的謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎,征求父母的意見(jiàn)、老師的意見(jiàn)以及周圍朋友的意見(jiàn)。在人生的十字路口,對(duì)于獨(dú)立面對(duì)社會(huì)的大三、大四同學(xué)來(lái)講,往往特別迷茫,不知道該如何思考、下一步該怎么做。大四一年,可能面臨的決策是最多的,對(duì)于剛?cè)肷鐣?huì)的童鞋們來(lái)講確實(shí)傷不起。

作為做就業(yè)指導(dǎo)工作的一名老師來(lái)講,我常常被問(wèn)到很多職業(yè)決策的問(wèn)題,我把他歸納為7個(gè)較為典型的問(wèn)題。大學(xué)生朋友們經(jīng)常會(huì)問(wèn),“老師,我到底是考研還是工作還是出國(guó)?”“老師,我準(zhǔn)備跨?鐚I(yè)考研,您覺(jué)得行嗎?”“老師,我應(yīng)該去北京工作,還是留在重慶呢?”“老師,我應(yīng)該去哪個(gè)行業(yè)工作?高校?企業(yè)??”“老師,我應(yīng)該去國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)還是外資企業(yè)工作呢?”“老師,我應(yīng)該去大企業(yè)的小崗位,還是應(yīng)該去小企業(yè)的大崗位?”“我同時(shí)被兩家或三家錄用,我該去哪家?”從這7個(gè)問(wèn)題來(lái)講,其實(shí)非常典型,幾乎涵蓋了大家遇到了幾個(gè)主要問(wèn)題。畢業(yè)干什么?升學(xué)(保研、考研)?出國(guó)?工作?

破解辦法:職業(yè)定位的“4P”

大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行系統(tǒng)的梳理,一個(gè)一個(gè)排除,找到適合自己,不適合考研,就出國(guó),不適合出國(guó),就就業(yè)。就業(yè)又需要決定,去哪個(gè)地區(qū)?在大學(xué)畢業(yè)所在地,還是回家鄉(xiāng)所在地,或者去自己的理想目的地。其次就是行業(yè),去哪個(gè)行業(yè)工作?公務(wù)員、事業(yè)單位或企業(yè)?企業(yè)的話是哪個(gè)產(chǎn)業(yè)?(農(nóng)業(yè)、工業(yè)還是服務(wù)業(yè)?)去工業(yè)的話具體哪一行(機(jī)械行業(yè)?還是采礦行業(yè)?),尤其那些沒(méi)有行業(yè)背景的專業(yè),如經(jīng)濟(jì)、管理、人文等學(xué)科的畢業(yè)生,更需要定位清除自己心儀的3-5個(gè)行業(yè)。

再次就是去哪個(gè)單位,這個(gè)行業(yè)里面我比較心儀的3-5個(gè)單位是哪些?他們今年是否有招聘計(jì)劃?是否到我所讀的學(xué)校招聘?還是通過(guò)網(wǎng)申?最后,要確定具體從事什么工作?或者哪一類工作?技術(shù)類?市場(chǎng)類?行政類?投資類?甚至鎖定在企業(yè)具體的崗位名稱。因?yàn)槊總(gè)同學(xué)最后都是要落到具體的崗位,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,企業(yè)用人也是要在某一個(gè)崗位上發(fā)揮其職責(zé)。我把“定地區(qū)、定行業(yè)、定企業(yè)、定崗位”成為就業(yè)中的“四個(gè)定位(POSITION)”(簡(jiǎn)稱“4P”)。

首先“4P”想透了,才能算是做好了就業(yè)準(zhǔn)備,由大到小,像剝筍子一樣,逐步看到筍心、筍尖,那就是屬于自己的職業(yè)定位,從這個(gè)意義上講,工作=區(qū)域+行業(yè)+單位+崗位。

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