影響求職的幾大因素

很多畢業(yè)生在尋找自己的第一份工作時(shí)，往往要考慮社會(huì)認(rèn)可、家庭期待、工作環(huán)境、福利待遇等等的參考因素。尤其是對(duì)于一般的工薪階層家庭來說，要把孩子培養(yǎng)成一名大學(xué)生，需要經(jīng)過將近20年的教育投資，家長們盼望孩子能謀求一份穩(wěn)定的工作。

薪酬方面，部分本科畢業(yè)生表示要求不高，會(huì)根據(jù)業(yè)內(nèi)的薪酬水平再作決定，而比較多的研究生則希望月薪能在3000~4000元的范圍內(nèi)。一位應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的研究生說，如果在廣州工作的話，月薪3000元以上這樣的要求并不會(huì)很高，盡管現(xiàn)在碩士畢業(yè)生也越來越多，但還是有信心能找到適合自己條件的工作。

大部分學(xué)生表示，應(yīng)聘的職位是否有發(fā)展空間是相當(dāng)重要的考慮因素。一位歷史教育專業(yè)的畢業(yè)生就認(rèn)為選擇與專業(yè)相近的工作對(duì)于擴(kuò)大自己的職業(yè)發(fā)展空間有所幫助。她說“盡管自己所讀專業(yè)的需求量并不大，但還是希望能從事教育行業(yè)，除了因?yàn)樽约合矚g教師這個(gè)職業(yè)外，專業(yè)對(duì)口也是不可忽略的選擇條件，起碼自己能把四年里主修的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。”

更多的是注重發(fā)展空間

至于怎樣的工作崗位才算是有發(fā)展空間，不同的求職者有不同的看法。師范學(xué)校畢業(yè)的阿鈞一口氣羅列了一連串衡量職位發(fā)展空間的“標(biāo)準(zhǔn)”:學(xué)校的性質(zhì)、設(shè)備、環(huán)境以及本身的師資力量、學(xué)生素質(zhì)，還有學(xué)校對(duì)老師的重視程度。“像自己所實(shí)習(xí)的學(xué)校并不重視非主科的教學(xué)，這對(duì)于任教老師來說可發(fā)展的空間不大，如果可能的話，當(dāng)然希望能在各方面管理都比較完善的學(xué)校從事教育工作。”阿鈞深有感觸地說。

在選擇什么樣工作的問題上，一位修讀對(duì)外貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生則很明確地說:“寧愿薪水低一點(diǎn)，也會(huì)選擇剛起步發(fā)展的企業(yè)。”原因是發(fā)展型或者成熟型的企業(yè)發(fā)展都比較快，企業(yè)對(duì)員工的要求也會(huì)相應(yīng)提高，這對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)很少的畢業(yè)生來說，壓力會(huì)相當(dāng)大；相反，選擇與自己條件相符的處于起步階段的企業(yè)，可以有更多的挑戰(zhàn)，而且“與企業(yè)一同成長的感覺很好”。