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第一份工作應(yīng)該堅(jiān)持多久?

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第一份工作應(yīng)該堅(jiān)持多久?
圖來(lái)源:攝影師-阮趙銀

案例

來(lái)自北京某著名師范大學(xué)中文系的AMY,大四上學(xué)期(2008年9月)就積極實(shí)習(xí),進(jìn)入一家民營(yíng)企業(yè)做市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持工作,月薪2500。2009年7月,在很多同學(xué)四處投簡(jiǎn)歷,為面試馬不停蹄趕場(chǎng)的時(shí)候,她已經(jīng)優(yōu)哉游哉地坐在母校對(duì)面的高級(jí)寫字樓里,過(guò)上了開(kāi)心的白領(lǐng)生活。每年畢業(yè)聚會(huì),都少不了要面對(duì)閨蜜和同窗的指點(diǎn)——“AMY,都多久了?還拿著實(shí)習(xí)工資差不多的2500月薪?你別那么死腦筋嘛,跟他談?wù)!薄癆MY,你跟我走吧,在京城的教育培訓(xùn)圈里,只要你想去,我都可以給你做推薦,別的不敢說(shuō),月薪2萬(wàn)還是很輕松的!薄澳阏f(shuō)你是不是太忠心了?就因?yàn)楸貏倏痛蚬て陂g得到了那老板的垂青,你就要這樣出賣自己并不廉價(jià)的勞動(dòng)力?我們都替你不值!薄


可是,這個(gè)小丫頭就是那樣氣定神閑,無(wú)論誰(shuí)也游說(shuō)不了她離開(kāi)第一個(gè)東家。她繼續(xù)過(guò)著每天7點(diǎn)半起床,8點(diǎn)早餐,8點(diǎn)半出門,步行15分鐘到公司,中午回租來(lái)的溫馨小窩午睡40分鐘,下班步行回家,樓下買菜做飯,晚上看電影、看書、打球、約會(huì)的幸福生活,周末她的微博,不是在郊游的路上拍美景,就是公司團(tuán)體野戰(zhàn)CS的精彩圖片展,再不就是與男友親密秀恩愛(ài)。


2012年5月,AMY的同學(xué)收到了她的新名片——她居然不聲不響跳到了500強(qiáng)前20名的一家大公司!收入翻了三倍不止。面對(duì)大家的瞠目結(jié)舌,她居然云淡風(fēng)輕地莞爾一笑“沒(méi)把握好機(jī)會(huì),本來(lái)可以去另外一家,收入高出一截不說(shuō),還有許多跨國(guó)出差的機(jī)會(huì),這回我要好好練口語(yǔ)!倍瑫r(shí)她給大家?guī)?lái)的,還有結(jié)婚請(qǐng)?zhí)?/span>


AMY的確是一個(gè)幸運(yùn)兒,第一份工作持續(xù)了3年以上,在贏得了專注于一個(gè)專業(yè)方向的同時(shí),也順利完成了人生的一大功課,成家立業(yè)同時(shí)完成,PERFECT。然而,并非每一位初入職場(chǎng)的新人,都有這么好的“命”。來(lái)自英才網(wǎng)聯(lián)、教育的調(diào)查顯示,40%的畢業(yè)生選擇盲目擇業(yè),46%的畢業(yè)生第一份工作與專業(yè)不吻合;87%職場(chǎng)人的第一份工作因一時(shí)不滿沖動(dòng)離職,還有73%的職場(chǎng)人表示,如果時(shí)光可以倒回,會(huì)選擇腳踏實(shí)地工作,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能、積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),為以后職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。


第一份工作應(yīng)該堅(jiān)持多久?百度結(jié)果約為2,300,000個(gè),既有大專院校發(fā)布的官方調(diào)查,又有職場(chǎng)菜鳥的貼吧求助,也有熱心人士的話題討論。我們不妨把這個(gè)問(wèn)題拆開(kāi)來(lái)看:

第一份工作應(yīng)該堅(jiān)持多久?
圖來(lái)源:攝影師-阮趙銀



1,定位是關(guān)鍵——你對(duì)第一份工作的期望是什么?

有人說(shuō),門衛(wèi)是天生的哲學(xué)家,因?yàn)樗麄兛倳?huì)問(wèn)你人類的3個(gè)終極哲學(xué)問(wèn)題——你是誰(shuí),你從哪里來(lái),要到哪里去?


來(lái),試試看,做一回職場(chǎng)門衛(wèi),問(wèn)問(wèn)自己,你是誰(shuí)(你的價(jià)值觀,興趣),你從哪里來(lái)(你的學(xué)校背景,專業(yè)素養(yǎng)、能力優(yōu)勢(shì)、社會(huì)支持系統(tǒng)——包括家庭條件人脈資源等),要到哪里去(你未來(lái)3-5年的規(guī)劃如何,期望在哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)領(lǐng)域做出怎樣的發(fā)展,你的婚育計(jì)劃是否在這個(gè)階段落實(shí)……)。


明確了這3個(gè)問(wèn)題,你就會(huì)對(duì)第一份工作的期望比較清晰了,記得把它們做優(yōu)先排序(可以跟自己玩一個(gè)游戲,把所有你想到的,在乎的選項(xiàng)寫下來(lái),然后玩放棄游戲,假設(shè)你乘坐諾亞方舟去新世界,但過(guò)一個(gè)關(guān)卡就必須要放棄一個(gè)……這是應(yīng)用起來(lái)蠻有趣也蠻準(zhǔn)確的一個(gè)排序技巧)——認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、摸清行業(yè)、探索職位、鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、拓展人脈、養(yǎng)家糊口、給父母親朋母校一個(gè)交代……


2,轉(zhuǎn)身要優(yōu)雅——如何選擇離開(kāi)第一份工作的好時(shí)機(jī)?

張愛(ài)玲說(shuō):“人生是一襲華麗的袍子,上面爬滿了虱子!比松热绱耍殘(chǎng)焉能例外?有了想要離開(kāi)第一份工作的想法,不妨先做個(gè)深呼吸,然后對(duì)自己進(jìn)行蘇格拉底式的追問(wèn):“什么時(shí)候開(kāi)始有了要離開(kāi)這份工作的念頭?——是剛開(kāi)始就有,還是最近才有,如果剛開(kāi)始就有,那是什么讓自己堅(jiān)持到現(xiàn)在,如果最近才有,是否發(fā)生了什么特別的事情(比如被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了?跟同事吵架了?商場(chǎng)看到一件新衣服但是買不起受刺激了?同學(xué)聚會(huì)看到人家升遷高薪心里不平衡了?)……”“離開(kāi)意味著什么?”“這份工作的離開(kāi)因素,在下一份工作中有多少可以得到滿足?”“不離開(kāi)能不能有滿足這些訴求的機(jī)會(huì)?”


以上問(wèn)題,都是職業(yè)規(guī)劃咨詢中,咨詢師常常用來(lái)幫來(lái)訪者做澄清的,這些層層追問(wèn),往往會(huì)讓你冷汗淋漓——有時(shí)候,我們光顧著說(shuō)“我不要!”卻忘了問(wèn)問(wèn)自己“要什么?”,有了這樣的追問(wèn)和反思,相信你可以為是否離開(kāi),做出一個(gè)英明的最適合你的選擇。87%的職場(chǎng)人是因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而離開(kāi)第一份工作,有了以上這些法寶,相信你可以避免成為“后悔藥”的尋找者。建議你把這些問(wèn)題打印下來(lái),或者復(fù)制粘貼到手機(jī)記事本里,一旦“辭職、跳槽”這些小怪獸跳出來(lái)騷擾你,先拿這些問(wèn)題把它們“拍暈”。


如果它們沒(méi)被“拍暈”,那這時(shí)候往往就是“時(shí)機(jī)成熟”,可以考慮遵循內(nèi)在聲音的指導(dǎo)或者尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢師的幫助。當(dāng)然,轉(zhuǎn)身要優(yōu)雅,一定要給自己和老東家足夠的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備工作的交接、過(guò)渡,本文案例中的AMY就是用了2個(gè)月時(shí)間做足了功課,不僅贏得了老東家的離職紅包,更是讓新東家贊嘆不已。




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