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應(yīng)屆生注意:HR最想在你的簡(jiǎn)歷上看到這6點(diǎn)

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對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷就是找工作的敲門磚,能夠順利抓住面試的機(jī)會(huì)。那么一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備哪幾點(diǎn)內(nèi)容呢?你一定要提前弄清楚!

求職意向匹配明確

很多同學(xué)是馬大哈,寫完一份簡(jiǎn)歷,往往忽略了最重要的內(nèi)容——求職意向。有人覺(jué)得既然投遞簡(jiǎn)歷是對(duì)應(yīng)崗位的,那就沒(méi)必要再寫求職意向,不是這樣的。你在簡(jiǎn)歷中寫明求職意向,相當(dāng)于個(gè)人表態(tài),非常重要。求職意向一定要放在簡(jiǎn)歷開頭,最好放在你的名字旁邊。當(dāng)然,姓名的排版也要突出醒目,可以用更大、更新穎的字體,以及醒目的顏色標(biāo)注,而求職意向則相對(duì)小一點(diǎn),不要占據(jù)太大空間。

工作經(jīng)歷倒序書寫

不管工作經(jīng)歷是多是少,在書寫時(shí)都要做到以下兩點(diǎn),一是倒序書寫,越靠近的越要寫在前面;二是主次明確,把最重要的、最貼近應(yīng)聘崗位的、取得最好成績(jī)的工作經(jīng)歷寫在前面。這兩點(diǎn)并不矛盾,恰恰是HR最關(guān)注的重點(diǎn)所在。同時(shí),工作經(jīng)歷盡量寫在教育背景后,放在顯眼的版塊。

個(gè)人技能證書說(shuō)明
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),相關(guān)工作經(jīng)歷和證書是簡(jiǎn)歷中最重要的兩部分內(nèi)容。工作經(jīng)歷說(shuō)明你曾經(jīng)參加過(guò)類似的工作,證書則證明你有能力勝任這樣的工作。所以條件允許的話,在大學(xué)期間盡量多考和自己專業(yè)相關(guān)的證書,豐富自己的簡(jiǎn)歷。你的個(gè)人技能口說(shuō)無(wú)憑,全靠證書來(lái)說(shuō)明。

自我評(píng)價(jià)盡量不寫

個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)相當(dāng)于一份答卷,是HR考評(píng)你的試卷,因此你應(yīng)該盡可能做到客觀真實(shí)。為了保證內(nèi)容客觀,能不寫自我評(píng)價(jià)就不寫自我評(píng)價(jià)吧。畢竟自我評(píng)價(jià)屬于很主觀的介紹,無(wú)法用事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)打動(dòng)HR,甚至有可能因?yàn)榇朕o不當(dāng),讓HR覺(jué)得你在炫耀自己。

設(shè)計(jì)排版簡(jiǎn)單舒適

很多同學(xué)使用的都是網(wǎng)上下載的簡(jiǎn)歷模板,排版美觀,色塊分明,各種板塊應(yīng)有盡有,同學(xué)們只要按信息填寫內(nèi)容就能完成簡(jiǎn)歷了。然而,這種省功夫的簡(jiǎn)歷很有可能一下子就被HR淘汰掉,因?yàn)樗宦闪。拿到一份?jiǎn)歷模板,你首先要結(jié)合自己的實(shí)際情況,增刪板塊;其次,對(duì)于不合理的顏色搭配要有所舍棄,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)有3種顏色;再有,注意板塊和板塊之間留出適當(dāng)空白,不要密集。

關(guān)鍵內(nèi)容醒目明顯

我們都知道,為了保證簡(jiǎn)歷美觀,我們都要使用同一的字體和排版,往往讀起來(lái)覺(jué)得毫無(wú)特色。HR瀏覽一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間基本不超過(guò)30秒,不會(huì)逐字逐句閱讀,只會(huì)挑重點(diǎn),如小標(biāo)題。因此,在寫簡(jiǎn)歷時(shí)你要下意識(shí)地突出重點(diǎn),在重要的地方加粗、放大字體,一下子就能吸引HR,讓他快速抓到重點(diǎn),那么你的簡(jiǎn)歷就成功了。

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