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2021員工盜竊公司重要物品,該如何處置?

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由中國國際貿易促進委員會上海市分會、中國人像攝影學會共同主辦,上海國際展覽服務有限公司承辦的“第十六屆中國(上海)國際攝影器材和數(shù)碼影像展覽會”于7月6日在上海世博展覽館圓滿閉幕。


工資是勞動報酬所得,可以不發(fā),但拘留期間要繳社保與公積金。

1、張某這種行為構成了什么罪?需承擔哪些法律責任?

工資是勞動報酬所得,可以不發(fā),但拘留期間要繳社保與公積金。4、如張某被拘留期間,企業(yè)能否解除勞動關系?

廣東某知名品牌服裝公司一員工張某,一名很普通的普工,2014年7月16日,利用工作上的便利,順手牽羊,盜竊公司兩套品牌服裝,合計費用約28000多元。在第二天生產統(tǒng)計核對數(shù)目的時候發(fā)現(xiàn)不對,費了九牛二虎之力,才把目標鎖定在張某身上。



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二類地區(qū)是惠州、江門、茂名、肇慶、潮州、揭陽、汕尾等八個市。個人盜竊數(shù)額較大的起點掌握在1500元以上;數(shù)額巨大的標準掌握在15000以上;數(shù)額特別巨大的標準掌握在90000元以上。

(一)盜竊金融機構,數(shù)額特別巨大的

ycdbkun:

   本屆展會以“影像無界,夢想無限”為主題,展出規(guī)模17000平方米,佳能、索尼,富士、尼康、愛普生、柯達樂芮、東芝、德塔、樂凱、百諾、大疆、西部數(shù)據(jù)、偉峰、勁捷、野小子、佳鑫悅、金貝、神牛、聚福德U2、長城、創(chuàng)意等近200家知名品牌企業(yè)悉數(shù)到場,4天展期共接待觀眾7.6萬人次,將產品展示、模擬布景、新機試拍完美結合,成為攝影愛好者和發(fā)燒友打造絕佳體驗平臺。




盜竊的財務金額已達追究刑事責任的界限,屬于盜竊罪。企業(yè)要加強物資的出入庫管理,財務部門要加強財務監(jiān)督力度。拘留期間,因人身自由受到限制,當時員工無法提供勞動,企業(yè)無須支付工資。。拘留不屬于勞動合同法的被追究刑事責任的范疇,所以企業(yè)不能單方解除勞動合同,否則,構成違法勞動合同。如果該員工經人民法院判決,被追究刑事責任,則單位可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,單方與該員工解除勞動合同,且無須支付經濟補償。

刑法第264條:盜竊公私財物,數(shù)額較大或者多次盜竊的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者其他嚴重情節(jié)的,處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處10年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產;有下列情形之一的,處無期徒刑或者死刑,并處沒收財產:

可以解除,但最保險的方式是等法院的判決書下來后再解決勞動合同。

5、企業(yè)解除勞動關系的理由應如何確定?可以以曠工和違法犯罪行為解除勞動關系。

3、如張某被拘留,拘留期間是否應發(fā)放工資?

魚向反方向游:

對法律不了解,憑直覺應該是盜竊罪,但是量刑方面,要看這個金額怎么算,2萬8這個應該是售價,是按售價還是成本價量刑就不太了解了。這個金額是拘留還是判刑也不知道。。價錢管流程管控,關鍵位置安裝監(jiān)控。前者是主動的,后者是被動的。被拘留應該按事假處理吧。如果這個行為在公司規(guī)章制度中屬于可以解除勞動關系的范圍,在認定事實后可以解除勞動關系。如果公司規(guī)章制度中沒有,就要按勞動合同法,被依法追究刑事責任的可以解除勞動關系。

2、如何預防公司內部盜竊?
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三類地區(qū)是河源、云浮、陽江、清遠、梅州、韶關等六個市。個人盜竊數(shù)額較大的起點掌握在1000元以上;數(shù)額巨大的起點掌握在10000元以上;數(shù)額特別巨大的起點掌握在80000元以上。



盜竊罪

以下觀點來自中人網社區(qū)家人的精彩分享:

一類地區(qū)是廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、東莞、中山等七個市。個人盜竊數(shù)額較大的起點掌握在2000元以上;數(shù)額巨大的起點掌握在20000元以上;數(shù)額特別巨大的起點掌握在100000元以上。

廣東某知名品牌服裝公司一員工張某,一名很普通的普工,2014年7月16日,利用工作上的便利,順手牽羊,盜竊公司兩套品牌服裝,合計費用約28000多元。在第二天生產統(tǒng)計核對數(shù)目的時候發(fā)現(xiàn)不對,費了九牛二虎之力,才把目標鎖定在張某身上。

(二)盜竊珍貴文物,情節(jié)嚴重的。


張某這種行為構成了什么罪?需承擔哪些法律責任?刑事犯罪,盜竊罪,根據(jù)地點廣東地區(qū),對應刑法內容。構成盜竊罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:(1)達到數(shù)額較大起點的,或者一年內入戶盜竊或者在公共場所扒竊三次的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。(2)達到數(shù)額巨大起點或者有其他嚴重情節(jié)的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內確定量刑起點。(3)達到數(shù)額特別巨大起點或者有其他特別嚴重情節(jié)的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內確定量刑起點2.在量刑起點的基礎上,可以根據(jù)盜竊數(shù)額、次數(shù)、手段等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。超過數(shù)額較大起點未達到數(shù)額巨大起點的,一類地區(qū)每增加6000元,二類地區(qū)每增加4500元,三類地區(qū)每增加3000元,可以增加六個月至一年刑期。超過數(shù)額巨大起點未達到數(shù)額特別巨大起點的,一類地區(qū)每增加10000元,二類地區(qū)每增加7500元,三類地區(qū)每增加5000元,可以增加六個月到一年刑期超過數(shù)額特別巨大起點的,根據(jù)超過的數(shù)額,可相應增加刑罰量確定基準刑。具有下列情形之一的,可以增加三個月至六個月刑期:①每增加盜竊一次;②入戶盜竊;③在公共交通工具上盜竊。有下列情形之一的,可以增加基準刑的30%以下:(1)采取破壞性手段盜竊造成公私財產損失的(2)盜竊生產資料,影響生產的(3)導致被害人死亡、精神失;蛘咂渌麌乐睾蠊;(4)為吸毒、賭博等違法犯罪活動而盜竊的;(5)盜竊財物無法繳回的。如何預防公司內部盜竊?(1)制度宣傳(2)流程控制。如張某被拘留,拘留期間是否應發(fā)放工資?拘留期間可不發(fā)工資。如張某被拘留期間,企業(yè)能否解除勞動關系?定罪后,可以解除勞動關系。企業(yè)解除勞動關系的理由應如何確定?違法刑法,依法解除。

























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