老馬的加盟，成就了北京金隅的冠軍夢(mèng)，而北京金隅對(duì)老馬的信賴，也成就了老馬的“第二春”，雙方實(shí)現(xiàn)了真正的雙贏。球隊(duì)如同企業(yè)，球員恰如員工，這與企業(yè)管理頗有相似之處。借著北京金隅的案例，太和顧問就和您聊聊籃球?qū)ζ髽I(yè)人力資源管理的啟示。

Engage（全情投入）：“三無球隊(duì)”敢拼敢闖力拼到底

人力資源管理之向人才“取”經(jīng)

由此，不難看出一個(gè)好的愿景對(duì)于鼓舞一支團(tuán)隊(duì)，是多么的強(qiáng)力有效，這種力量源自每個(gè)人內(nèi)心深處的觸動(dòng)。

Envision（高瞻遠(yuǎn)矚）：持續(xù)多年投入換回火爆球市

到了2014賽季3月13日，北京隊(duì)在CBA季后賽半決賽第5場(chǎng)生死戰(zhàn)中，客場(chǎng)以110比102擊敗廣東東莞銀行隊(duì)，總比分3比2晉級(jí)總決賽�！捌孥E就是靠人去創(chuàng)造的，感謝我的隊(duì)員，他們沒有放棄，我打心里佩服他們！”北京隊(duì)主教練閔鹿蕾有些哽咽。本場(chǎng)比賽閔鹿蕾和他的球隊(duì)在不被看好的情況下背水一戰(zhàn)，最終客場(chǎng)擊敗廣東隊(duì)完成晉級(jí)，這場(chǎng)勝利帶給全隊(duì)的幸福感絕不亞于兩年前球隊(duì)首奪CBA總冠軍的那個(gè)夜晚。

馬布里雖然還在當(dāng)打之年，并且心懷對(duì)中國(guó)的熱愛、對(duì)北京的熱愛、對(duì)球隊(duì)的熱愛，對(duì)年輕球員也給與毫無保留的幫助，但是畢竟老馬已經(jīng)36歲高齡，莫里斯也被傷病困擾。在兩位外援隱退后，誰(shuí)來?yè)?dān)負(fù)起北京金隅領(lǐng)袖重任？現(xiàn)在看來還無解。

CBA總決賽還在繼續(xù)，然而籃球比賽總是充滿未知數(shù)，除了實(shí)力，更重要的是狀態(tài)和心態(tài)。被逼到絕境的反而會(huì)背水一戰(zhàn)，下一場(chǎng)，是北京隊(duì)主場(chǎng)加冕還是新疆隊(duì)絕地反擊，讓我們拭目以待吧！

人力資源管理之人才引進(jìn)

Energize（鼓舞士氣）：馬布里的加盟給球隊(duì)帶來驚人質(zhì)變

有什么樣的領(lǐng)袖，就有什么樣的球隊(duì)。馬布里之前，北京隊(duì)里名頭最響的領(lǐng)袖是巴特爾。能攻，能守，能策應(yīng)，和北京的那一場(chǎng)比賽里，他貢獻(xiàn)了16個(gè)助攻，整支新疆隊(duì)的進(jìn)攻就靠著他一個(gè)人給盤活了。巴特爾也是個(gè)好人，脾氣不大，球場(chǎng)上少有吹胡子瞪眼的時(shí)候，跟對(duì)手隊(duì)友都不怎么發(fā)火。那些年，北京隊(duì)實(shí)力上是強(qiáng)隊(duì)，卻總也沒能往前再邁出一步。看了北京隊(duì)好些年的老記者們都說：這球隊(duì)，少了一股子狠勁兒，少了一股子殺氣。

在2011-12賽季，“沒有一名國(guó)手、沒有一名現(xiàn)役ＮＢＡ強(qiáng)力外援、沒有頂尖的主教練”，賽季之初的北京隊(duì)，一度被球迷戲稱為“三無球隊(duì)”。這支隊(duì)伍不僅未被廣東、新疆等志在奪冠的球隊(duì)放在眼里，就連北京球迷也未看好這支近年來連季后賽門票都很難拿到的隊(duì)伍。然而北京隊(duì)在那整個(gè)賽季，氣勢(shì)如虹，力拼到底的必勝信念和頑強(qiáng)的斗志，總決賽將實(shí)力超群的廣東隊(duì)拉下馬，可歌可泣，最終問鼎CBA總冠軍。
面試技巧

提到北京金隅，自然離不開球隊(duì)的核心外援——馬布里。這個(gè)昔日NBA的明星球員，正在CBA重塑輝煌，2011賽季幫助北京隊(duì)奪得第一座總冠軍獎(jiǎng)杯，而現(xiàn)在，距離馬布里的第二座CBA總冠軍獎(jiǎng)杯僅一步之遙。

人力資源管理之發(fā)展愿景

這就是企業(yè)核心骨干的領(lǐng)導(dǎo)力，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)奮勇向前，為了共同的目標(biāo)而執(zhí)著努力。

馬布里來了之后，打誰(shuí)，都覺得能贏。不光喊口號(hào)，還鼓勵(lì)隊(duì)友，打冠軍宏遠(yuǎn)前，在更衣室里跟隊(duì)友們說：“他們是冠軍，他們一定會(huì)打出高潮，比賽一定會(huì)打到很艱難的時(shí)刻，沒關(guān)系，我們只要把平時(shí)的狀態(tài)打出來，只要能把比分一直相持著，就有機(jī)會(huì)�！辈粌H鼓勵(lì)，該說的，該吼的，也嚷嚷。朱彥西是北京隊(duì)今年重要的發(fā)現(xiàn)，他的投籃打了很多對(duì)手一個(gè)措手不及，可再出色，也是新秀，也猶豫，也有防守時(shí)犯錯(cuò)的時(shí)候，馬布里看見了，立刻提醒：“你倒是投啊，有機(jī)會(huì)了就投，投丟了沒關(guān)系，你命中率這么高，堅(jiān)持扔，一定能進(jìn)�！比氯峦陝e人，自己埋頭殺進(jìn)了對(duì)手內(nèi)線，他清楚，想球隊(duì)打好，自己得殺在最前面。

企業(yè)的管理者不一定是全才，敢于信賴下屬，敢于向下屬學(xué)習(xí)、取經(jīng)，是一個(gè)領(lǐng)袖的氣度和智慧，更是企業(yè)發(fā)展的源泉。

看著這樣的馬布里，京城眾媒體都說：“家有一老，如有一寶。有了老馬的北京隊(duì)，確實(shí)不一樣了，氣質(zhì)上蛻變了�！本瓦@么，在馬布里的帶領(lǐng)下北京隊(duì)七連勝，順風(fēng)，逆風(fēng)，相持，被反超，什么樣的球都贏下來了。

北京隊(duì)的危機(jī)：人力資源管理之人才儲(chǔ)備

奪取總冠軍之后，北京隊(duì)擁有了兩名國(guó)手，翟曉川、朱彥西這兩名２０歲上下的ＣＢＡ“菜鳥”，雙雙入選新一屆中國(guó)男籃，成為中國(guó)籃壇新的“雙子星”，更成為未來幾年北京再創(chuàng)輝煌的骨干。

而在本賽季，由于孫悅、張松濤等4名奧神隊(duì)員的加盟，在媒體和球迷的心目中，北京隊(duì)儼然成了豪華之師。位置補(bǔ)齊了，長(zhǎng)期軟弱的內(nèi)線也強(qiáng)硬了，板凳的厚度陡然增加了。