確定人員需求--制定招聘計劃階段--人員甄選階段--招聘評估階段針對這樣的基本流程,我們可以確定最基本的工作流程一、用人部門提出申請:部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求、并解釋理由;二、人力資源部門復2019-05-06 14:09
高端人才往往影響著公司業(yè)務的發(fā)展,甚至能夠推動整個行業(yè)的發(fā)展。針對高端人才的招聘,許多HR一直在招人又一直招不到人。這也可以說是高端招聘的常態(tài),有的高端崗位招聘周期甚至長達半年以上。高端人才職位匹配2019-07-26 15:06
前幾天小引看見一個HR吐槽,說是一部門空降招人,天天催,好不容易招了個人,領導見了,offer也發(fā)了,本以為萬事大吉,剛準備喝杯茶,緩口氣。結果!過了兩天,那個部門領導說,那人不要了!而且!候選人也每天在2019-07-26 15:13
在影視制作、表演現場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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