在最初的時候,投入精力進去說到花時間,在你開始招聘之前,應該花更多的時間去學習這個職位所要做的事情。如果你不懂得這個職位的職責,獲得合適的人才會非常非常困難。典型的例子是一個黑客CEO決定雇傭一位銷售VP2019-05-14 10:07
一個合格的人事經理必須具備識才之能,懂得適崗適才任用,同時要從“用人”的角度采取科學的方法選擇人才,這樣才能招聘到可塑性強、成長潛力高的人,創(chuàng)造企業(yè)價值的最大化。要想招到好人才可通過外部招聘面試或內部2019-05-21 17:06
在影視制作、表演現場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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