在很多影樓,都宣稱多勞多得。這是什么概念呢,就是說員工業(yè)績(jī)?cè)蕉,獲得的報(bào)酬也就越多。從這個(gè)角度來說,員工的能力越強(qiáng),那么每個(gè)月獲得的薪酬也就越高。能力和薪酬成了正比。可是能力從哪里表現(xiàn)出來呢?自然是2019-03-09 08:27
在很多影樓,都宣稱多勞多得。這是什么概念呢,就是說員工業(yè)績(jī)?cè)蕉,獲得的報(bào)酬也就越多。從這個(gè)角度來說,員工的能力越強(qiáng),那么每個(gè)月獲得的薪酬也就越高。能力和薪酬成了正比?墒悄芰哪睦锉憩F(xiàn)出來呢?自然是員2019-03-21 08:40
在很多影樓,都宣稱多勞多得。這是什么概念呢,就是說員工業(yè)績(jī)?cè)蕉啵@得的報(bào)酬也就越多。從這個(gè)角度來說,員工的能力越強(qiáng),那么每個(gè)月獲得的薪酬也就越高。能力和薪酬成了正比?墒悄芰哪睦锉憩F(xiàn)出來呢?自然是2019-03-23 08:49
時(shí)間首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束,最多不超過10分鐘。另外,時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的2019-04-10 08:51
影樓的發(fā)展猶如一場(chǎng)精彩的航行,而店長(zhǎng)就是這艘船的掌舵人。那么,優(yōu)秀的店長(zhǎng)是如何引領(lǐng)影樓破浪前行的呢?且看——店長(zhǎng)擔(dān)當(dāng):塑造卓越影樓的核心力量2024-10-22 08:26
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