"自殺式"面試形式:1、自殺式一:奮不顧身請簡單介紹一下你自己:我是一個很普通的人……給你一個機(jī)會,就是讓你證明自己的優(yōu)秀的!每一個都有閃光點(diǎn),關(guān)鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連2016-05-04 11:55
錯誤1:覺得自己很有實(shí)力 在新的經(jīng)濟(jì)條件下,你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是"你最近為我做了什么",有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景,如果你沒有,那2016-05-03 11:01
面試時,如果面試官態(tài)度友善,提問還有鼓勵和啟發(fā)性,應(yīng)試者則較易從容應(yīng)付,但若面試官態(tài)度具有攻擊性,或表現(xiàn)出輕視、鄙夷的神態(tài),你怎么辦?面試官帶有攻擊性不少面試官故意在某一段時間內(nèi),用攻擊性的2016-05-04 08:57
CPI飛漲,凡事都要精打細(xì)算,有人連卷筒紙都規(guī)定自己每次只能用兩格。如果這時候工作還晃晃悠悠沒落實(shí),節(jié)衣縮食恐怕也不夠支付找工作的求職成本,交通、置裝、拍簡歷照、打印簡歷……哪一項(xiàng)不得花錢,如果是從2016-05-04 08:57
紐約的企業(yè)主管教練拉比婭。德蘭德隆表示,就業(yè)市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼,不過也不是說你就只能妥協(xié),雇主一開價就得全盤接受。紐約的企業(yè)主管教練拉比婭。德蘭德隆表示,就業(yè)市場的緊縮2016-05-04 08:57
一、忌問招聘人數(shù)最明顯的就是問"你們要幾個?"對用人單位來講,招一個是招,招十個也是招。問題不在于招幾個,而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無二的實(shí)力和競爭力。"你們要不要女的?"這樣詢問的女性2016-05-04 08:57
1、誠聘英才 "誠聘英才"、"招納賢士"、"誠邀加盟"……看看這些花樣百出的招聘語,多富有誠意啊,多讓人心動啊,特別是當(dāng)下飽受就業(yè)壓力的廣大學(xué)子們,看過后豈能放過此千載之良機(jī)?必然會千方百計(jì)的去傾情于這2016-05-05 09:33
大家知道面試技巧嗎?在面試的時候需要知道面試官討厭哪幾類求職者方能取得勝利,下面就是本站為大家整理的HR不喜歡的五類求職者,僅供參考! (一)隱瞞真實(shí)個人資料的不誠實(shí)者 簡歷是求職的第一步,只有面2016-05-05 09:33
x: 您好! 首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激2016-05-07 09:31
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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