對付突然翹崗的員工可能是企業(yè)經(jīng)營者或機構(gòu)管理人員最司空見慣的挑戰(zhàn)之一。諸如遲到,早退,甚或全天缺崗的情況在員工中多有存在。眾所周知,一名"完美"的員工不存在類似的問題,然而這個世界并不完美,因此雇員也同2016-05-07 09:31
第一句話:"擁有做事的智商只是成功的一半,另外的一半則是賴做人的情商達成。"——李契騰柏格(ClearPeakCommunications公司總裁) 有句話是這樣說的:"心態(tài)改變習慣,習慣改變性格,性格改變?nèi)诵浴?quot;正面情2016-05-03 08:56
曾幾何時,"白骨精""裸辭"成為當代職場的一種"流行風"。而每年的元旦、春節(jié)前夕,更是"裸辭族"活躍的高峰期。裸辭意味著職場上沒找好下家、不考慮后路就辭職,不費心"騎驢找馬",它意味著離開時的決然毅然。說走就走2016-05-03 08:56
讀書的好處時顯而易見的。現(xiàn)代社會競爭異常激烈,要想獲得發(fā)展或在職位上獲得提升,說的更直白一點就是要想獲得高工資,必須要有核心競爭力。這種競爭力除了在工作崗位上磨練以外,更需要讀書,依靠讀書來提高專2016-05-03 08:56
這不關(guān)我的事——作死指數(shù)NO.1 同事誤讀:你以為你是明哲保身,殊不知說出這句話的時候,領(lǐng)導同事已經(jīng)給你貼上"失職失德"的標簽。 解讀:能找到你做的事,還能不關(guān)你事?你是公司的一員不?公司的事不是你2016-05-03 08:56
工作沒有十全十美,跳槽時就難免要做"選擇題"。王先生這次跳槽開出的30萬年薪,對方公司同意了?蛇@家公司業(yè)務風險很大,很可能只存活1-2年。問題就來了,高薪短命的工作你敢要嗎?短命高薪工作跳不跳?30歲剛出頭2016-05-03 08:56
1、別低估任何人!諗孔约旱钠,經(jīng)常要保持沉默,因為沖動會做下讓自己無法挽回的事情。2、你沒那么多觀眾,別那么累!鲆粋簡單的人,踏實而務實。不沉溺幻想,更不庸人自擾。3、溫和對人對事。不隨意2016-05-07 09:31
2014年中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)大中城市報告近日,中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)布報告顯示,企業(yè)提供商業(yè)補充保險覆蓋面不足六成,在所有福利中占比最低,達六成員工對企業(yè)提供的福利保障不滿意來源于企業(yè)沒有提供商業(yè)補充保2016-05-03 08:56
身在職場,我們需要的是不斷的鼓勵自己,給自己加油,給自己信心,給自己打氣! ∥矣袀朋友,他30出頭,在500強公司做技術(shù)經(jīng)理。他戴無邊眼鏡,穿一身土黃色的夾克,下面是一條常年不洗的牛仔褲加休閑皮鞋,2016-05-07 09:31
最近不少公司人都在糾結(jié),有好的工作機會要不要走?唯一牽絆的是還沒有到手的年終獎。北京的公司人小寧一直想換工作,最近終于有獵頭找上門來了,薪資條件都挺合適,唯一要求就是"立即入職",可現(xiàn)在走,年終獎就可能2016-05-31 11:26
1、"有好幾個銀行都想挖我過去,讓我?guī)F隊。" 你想表達的:我的能力在業(yè)內(nèi)很被認可,行里一定要重用我! ☆I(lǐng)導怎么理解:此人還想在行里繼續(xù)干下去,還沒找到更合適的機會跳槽;此人想用這些話刺激我,以2016-05-07 09:31
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和科技的進步,職業(yè)的構(gòu)成和內(nèi)涵不斷變化。舊職業(yè)逐漸消亡,新職業(yè)不斷產(chǎn)生! 1999年,我國頒布了第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,此后,又連續(xù)頒布了增補本,并建立了新職2016-05-31 11:26
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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