進(jìn)入暑期，不少父母帶孩子去影樓拍寫(xiě)真，引發(fā)了一股兒童攝影熱。兒童攝影熱催生了一種新的職業(yè)——“逗笑師”。攝影網(wǎng)記者走訪市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，“逗笑師”已經(jīng)成為稀缺職位，不過(guò)多數(shù)“笑”不長(zhǎng)。

　　缺口很大，影樓招聘很難

　　“‘逗笑師’是一種比較形象的叫法，行業(yè)內(nèi)叫‘引導(dǎo)師’或‘引導(dǎo)員’。我們的主要工作就是想方設(shè)法把孩子逗笑，協(xié)助攝影師拍出滿意的照片�！币呀�(jīng)做了6年“逗笑師”的小珊告訴記者。

　　中國(guó)兒童攝影學(xué)會(huì)講師團(tuán)講師、洛陽(yáng)“aoe兒童攝影會(huì)所”董事長(zhǎng)馬龍?jiān)?009年最早提出“引導(dǎo)師”培訓(xùn)的重要性。他說(shuō)：“以前兒童影樓里攝影助理都是身兼數(shù)職，要逗孩子笑，還要幫助化妝、打雜。近幾年‘引導(dǎo)師’才從中細(xì)分出來(lái)，目前是稀缺職位，全國(guó)有近400萬(wàn)的缺口�！�

　　“洛陽(yáng)的兒童影樓有上百家，其中工作人員在10人以上的有十幾家，每一家都需配備2名或2名以上的‘引導(dǎo)師’。攝影師招聘但實(shí)際上很多影樓都是攝影師一人身兼數(shù)職，‘引導(dǎo)師’缺口非常大�！瘪R龍說(shuō)。

　　昨日，記者在解放路某兒童影樓前面看到一則招聘“引導(dǎo)員”的啟事。店長(zhǎng)安女士說(shuō)，影樓從六一前就開(kāi)始為暑假期間的攝影旺季做準(zhǔn)備了，因?yàn)椤耙龑?dǎo)員”實(shí)在不好招。

　　她說(shuō)，很多人對(duì)“引導(dǎo)員”這一工作并不熟悉，因此應(yīng)聘后都有7天的體驗(yàn)期，7天后留下來(lái)的人店里會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，最終成為“引導(dǎo)員”。她說(shuō)：“啟事打出幾天了，問(wèn)詢的有，應(yīng)聘的少。”

看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是個(gè)技術(shù)活

　　記者在街上隨機(jī)采訪了一些年輕女孩，多數(shù)人表示沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“逗笑師”這種工作。有一些聽(tīng)說(shuō)是專門逗孩子的，就笑了：“那干著多沒(méi)意思啊�！�

　　馬龍說(shuō)：“這是大家對(duì)這一工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，‘逗笑’不是簡(jiǎn)單逗孩子笑，它是個(gè)技術(shù)活�；瘖y網(wǎng)‘逗笑師’需要具備愛(ài)心、耐心和親和力，還要具備表演能力和育嬰知識(shí)，了解孩子心理，能夠和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通�！�逗笑師’其實(shí)比攝影師辛苦得多�！�

　　影樓在招聘“逗笑師”的時(shí)候，都傾向于招幼師畢業(yè)的年輕女孩�！八齻兩鲜直容^快，對(duì)孩子也比較有耐心，但實(shí)際上幼師畢業(yè)的女孩大多不愿從事這一職業(yè)。”安女士說(shuō)。

　　“逗笑師”的工資一般是底薪加提成。采訪中記者了解到，剛?cè)胄械摹岸盒�師”工資一般在1000元~1200元，優(yōu)秀的“逗笑師”則能拿到2000元甚至更多。

多數(shù)“笑”不長(zhǎng)，趁年輕轉(zhuǎn)行的多

　　一個(gè)好的“逗笑師”給影樓帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益不亞于一個(gè)攝影師。

　　馬龍給記者舉了個(gè)例子，曾有一名家長(zhǎng)帶著孩子到影樓拍照，看到自己都管不了的孩子，竟然肯聽(tīng)“逗笑師”的話，很感動(dòng)。攝影網(wǎng)之后再給孩子拍照不僅專門找這個(gè)“逗笑師”，還把這個(gè)“逗笑師”介紹給了很多高端客戶。

　　即便如此，“逗笑師”一般都“笑”不長(zhǎng)。多數(shù)“逗笑師”覺(jué)得這份工作前景不理想，工作一段時(shí)間后，會(huì)有意識(shí)地往攝影師的方向發(fā)展，或?qū)で笃渌�職業(yè)。

　　當(dāng)了3年的“逗笑師”，現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始拍照的小甜說(shuō)：“感覺(jué)還是攝影師有前途�，F(xiàn)在年輕還可以逗孩子，以后等自己有了孩子，就沒(méi)有那么多精力了，所以還是趁年輕多學(xué)點(diǎn)兒東西�！�

　沒(méi)有資質(zhì)認(rèn)證，暫時(shí)難成規(guī)模

　　雖然說(shuō)“逗笑師”很受寵，但記者了解到，目前這一職業(yè)并沒(méi)有經(jīng)過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部門資質(zhì)認(rèn)證，也沒(méi)有核心技術(shù)，完全是順應(yīng)市場(chǎng)需要而產(chǎn)生的。

　　因此，現(xiàn)在市場(chǎng)上并沒(méi)有針對(duì)“逗笑師”的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師，各家影樓都采取“母雞帶小雞”的培訓(xùn)模式，“逗”方法也多是從業(yè)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)積累。

　　馬龍說(shuō)，國(guó)家勞動(dòng)部門對(duì)于職業(yè)劃分有嚴(yán)格的審查，攝影師招聘目前“逗師”的發(fā)展規(guī)模還沒(méi)有達(dá)到相關(guān)規(guī)定，要想成為一種具有規(guī)模的新職業(yè)還有一段路要走。