“修地鐵現(xiàn)在很火，但是能保證它之后幾年還是一樣火嗎？”“住宿條件和食堂條件還是和幾年前的差不多嗎？有沒有改善？”“實習(xí)轉(zhuǎn)正后能不能不服從單位內(nèi)調(diào)劑而按照自己的意愿選擇？”校園招聘會的現(xiàn)場，應(yīng)屆畢業(yè)生們對前來招聘的單位拋出了以上一些問題，相對于“單位選擇應(yīng)聘者”的常規(guī)方式，應(yīng)屆畢業(yè)生們更注重自己意愿的表達(dá)。在采訪的過程中，大部分前來應(yīng)聘的學(xué)生紛紛表示，會把發(fā)展前景放第一位，招聘單位也表示，真正“有兩把刷子”的應(yīng)聘者才能讓他們格外青睞。

　　1 就算是“醬油”也不白打

　　“現(xiàn)在修地鐵修得很火，但是五年后呢，十年后呢？我想請您幫我們分析一下我們這個行業(yè)的發(fā)展�！被榧啍z影中國鐵建重工集團(tuán)有限公司宣講會上，一名學(xué)生不走尋常路，反過來考了面試官這樣一個問題�！氨本┝�七十年代就開始修地鐵了，現(xiàn)在你去看，還在修呢�！泵嬖嚬儆哪瑱C(jī)智地給出了這樣一個解答，現(xiàn)場氣氛立即活躍起來。 當(dāng)場填申請表，申請通過后直接進(jìn)行現(xiàn)場面試，時間安排得很緊湊，對應(yīng)聘者的心理素質(zhì)也是一種考驗，很多應(yīng)屆畢業(yè)生是第一次參加面試，面對考官顯得局促不安。

　　除了特意過來應(yīng)聘的外，來“打醬油”的人也占了一部分，但是這個“醬油”可不是白打的。 “我以后工作的目的地并不是這個企業(yè)所在的地方，我們今天過來主要是看企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)有哪些，另外還看看面試官都會問些什么問題�！遍L沙理工大學(xué)給排水工程專業(yè)的方國豪和同學(xué)坐在學(xué)校應(yīng)聘的現(xiàn)場“觀摩學(xué)習(xí)”，以便自己以后面對自己心儀企業(yè)的時候能對答如流。

　　“今天跑了兩場招聘會，雖然沒能通過，但是來了也算是一種收獲。對比起別人的簡歷就知道自己的優(yōu)勢太不明顯，影樓招聘今天來也是抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)，給自己積累一次應(yīng)聘經(jīng)驗�！痹谡勂饎倓倕⒓討�(yīng)聘的經(jīng)歷時，湖南工學(xué)院的王海軍向記者說道。

　　2 “未來發(fā)展前景”放在第一位

　　工資待遇、企業(yè)文化、發(fā)展空間等因素中，哪個是你擇業(yè)時的第一標(biāo)準(zhǔn)？記者就這個問題采訪了部分學(xué)生，得到的答案基本上都是“發(fā)展前景”。

　　張佳是湖南大學(xué)的研究生，在讀研究生之前她已經(jīng)當(dāng)了4年老師�！拔耶�(dāng)老師的工資可能不會比我現(xiàn)在重新找個工作的工資低，但是我覺得對我來說發(fā)展空間還是大些，另外我也想留在長沙，所以當(dāng)初我選擇了繼續(xù)深造再找工作。”

　　“如果能進(jìn)一個好的企業(yè)，離家遠(yuǎn)點(diǎn)我都愿意。畢竟平臺還是大些，發(fā)展前景也大些�！敝心洗髮W(xué)礦物加工專業(yè)的楊利強(qiáng)說，攝影網(wǎng)他擇業(yè)的第一標(biāo)準(zhǔn)必然是能真正提高自己的、具有良好發(fā)展前景的�！傲硗�，一個企業(yè)的企業(yè)文化也是我看中的一點(diǎn)，一個具有良好氛圍的工作環(huán)境能讓人有一種家的感覺�！�

　　當(dāng)然，發(fā)展前景對有些求職者來說也并不是考慮的唯一因素，中南大學(xué)研究生劉正華對自己這次的面試感到很滿意，他表示，自學(xué)創(chuàng)新能力強(qiáng)，個性開朗是自己的一個優(yōu)勢，在擇業(yè)方面他會綜合考量發(fā)展前景和薪金等方面，力求尋找一個平衡點(diǎn)�！拔也⒉皇呛茉谝馄瘘c(diǎn)是不是太低，我覺得我們這種偏實踐性的專業(yè)需要很長的時間去學(xué)習(xí)，去積累經(jīng)驗。工作三年后再來規(guī)劃自己未來的發(fā)展，尋求一個適合自己發(fā)展的空間也不晚。”長沙理工大學(xué)的周忠兵說。

　　企業(yè)回應(yīng)：

　　3 人才增多的同時用人標(biāo)準(zhǔn)也在提高

　　陳樺是湖南某普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，一大早他便匆匆趕到招聘現(xiàn)場，攝影師招聘但把簡歷交過去，招聘人員只草草掃了一眼便以“只要211、985學(xué)校的”理由退回了他的簡歷。對大部分招聘企業(yè)來說，學(xué)歷依然是最起碼的門檻。

　　“我們看重的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。學(xué)歷、在校期間的專業(yè)成績以及英語水平等都是重要的考量標(biāo)準(zhǔn)�！敝袊�鐵建重工集團(tuán)人力資源部招聘培訓(xùn)主任孫芳向記者介紹說，“我們今年招的人數(shù)相比起前兩年有所減少，用人的要求也越來越高。今年我們本來打算多招一點(diǎn)本科生的，就今天現(xiàn)場的招聘情況來看，前來應(yīng)聘的碩士生不在少數(shù)�！�

　　“我們今年增加了招聘的人數(shù)，但是隨著社會上研究生的增多還有我們企業(yè)內(nèi)部的一些需求，近幾年來對應(yīng)聘者的要求在不斷提高�！敝需F十七局集團(tuán)有限公司經(jīng)濟(jì)師潘興祖也向記者介紹道，從2010年起，中鐵十七局便開始只招收二本及以上學(xué)歷者。另外，潘興祖也表示，應(yīng)聘者在校的專業(yè)成績也是他們參考的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，在其他方面表現(xiàn)得特別優(yōu)秀的也可以考慮招用�！皠倓傆袀�應(yīng)聘的學(xué)生，他的成績并不好，在校期間掛了四科，但是在和他交流的過程中得知，他修了雙學(xué)位，而且在言談舉止與人交流方面我認(rèn)為都表現(xiàn)得很好，化妝網(wǎng)這種學(xué)生也在我們的選擇范圍之內(nèi)。”