第一印象至關(guān)重要，能夠決定面試者怎樣看待你。你在第一輪面試中所表達(dá)的東西可以直接因想到后面的結(jié)果。

事實(shí)上，一些人事經(jīng)理可以基于應(yīng)聘者見面時(shí)沒有做的一些事情而拒絕他們。因此注重面試的禮節(jié)并思考如何在面試的過程中表現(xiàn)你自己也是非常重要的。

到達(dá)面試地點(diǎn)后向前臺(tái)介紹你自己包括姓名和來訪目的，比如：“我是Tim Jones，和Smith先生兩點(diǎn)有個(gè)面試。”你將會(huì)被送到面試房間或者人事經(jīng)理出來在接待處同你會(huì)面。再次注意：抽出時(shí)間介紹你自己，以便面試人知道你是誰。

主動(dòng)與他們握手，即使面試者沒有伸出他們的手來。通常握手也被看作是自我介紹的一部分。告訴面試者很高興同他們會(huì)面，微笑，并保持眼神接觸。比如：“我是Tima  Lionel，很高興同您見面。”

建議：為了避免汗掌，面試之前先去洗手間洗手并吹干。如果必要的話使用紙巾。

下面兩個(gè)鏈接給您跟多建議：如何避免面試失誤；如何緩解面試壓力

面試期間很多人事經(jīng)理會(huì)用一個(gè)開放性的問題來開場(chǎng)：介紹一下你自己。這個(gè)問題的核心在于介紹你的背景，說明你能夠勝任目前面試的工作。面試開始之前你應(yīng)該慎重分析一下，以便能指出興趣愛好、技能、經(jīng)歷以及個(gè)人資質(zhì)上的一些特殊之處，說明你可以勝任這份工作。

建議：自我介紹問題的簡(jiǎn)短復(fù)習(xí)

保持簡(jiǎn)短

你的自我介紹必須足夠簡(jiǎn)潔明了以保持住面試者的興趣。通常一個(gè)簡(jiǎn)明扼要涵蓋你重要資質(zhì)的自我介紹即已足夠。你也可以拋出一些和工作不太相關(guān)但又反映了你的真實(shí)性格的小事情，比如你喜歡滑雪，在喜劇俱樂部表演過節(jié)目，或者手機(jī)美國(guó)藝術(shù)。你的目標(biāo)應(yīng)該是從個(gè)性上和面試者建立聯(lián)系，并且要證明你很適合這份工作。

當(dāng)然，最初的評(píng)論應(yīng)該能夠展現(xiàn)你對(duì)工作的熱情還有你的組織能力。然不要過頭，不要花太長(zhǎng)時(shí)間談?wù)撟约�。面試官們都有自己的固定行程，所以保持你的自我介紹簡(jiǎn)潔有力并很快過渡到下一個(gè)問題。

跟上問題的節(jié)奏

面試官們會(huì)根據(jù)你的自我介紹拋出更多問題來，因此記住你的回答要能夠支持你在自我介紹中所主張的觀點(diǎn)和敘述。準(zhǔn)備好用具體的示例來證明你是如何在哪里利用你的資質(zhì)完成的何種志愿者、學(xué)術(shù)項(xiàng)目以及其他生產(chǎn)性的努力和創(chuàng)造活動(dòng)。

禮儀在面試過程中至關(guān)重要。不管你是應(yīng)聘什么樣的工作，你都應(yīng)該在整個(gè)面試過程中從問候面試官開始到最后的說再見表現(xiàn)出很好的職業(yè)素養(yǎng)來。 復(fù)習(xí)一下面試前、中、后的建議，以便來表現(xiàn)出自己最好的一面給面試官。