又到一年畢業(yè)季，各家企業(yè)也紛紛開(kāi)動(dòng)起來(lái)，希望在大潮中撈到一些合適的人才，補(bǔ)充新鮮血液。

　　親，你還在為招應(yīng)屆生而頭疼嗎？給你一組數(shù)據(jù)，看完后，你就知道該如何與應(yīng)屆生周旋啦。

　　影響應(yīng)屆生就業(yè)選擇的因素

　　·專(zhuān)業(yè)對(duì)口

　　無(wú)論是通過(guò)公考進(jìn)入事業(yè)單位，還是應(yīng)聘進(jìn)入大型國(guó)企，或者從事與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的相關(guān)工作，畢業(yè)生在就業(yè)選擇上更看重自身發(fā)展空間以及個(gè)人能力的提升。在中國(guó)青年網(wǎng)進(jìn)行的就業(yè)去向原因調(diào)查中，61.24％畢業(yè)生認(rèn)為選擇工作行業(yè)的原因是專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　·發(fā)展空間

　　多數(shù)受訪者表示不能因一時(shí)沖動(dòng)而盲目就業(yè)，湖南工學(xué)院一位應(yīng)屆生說(shuō)：“我相信沒(méi)幾個(gè)二十出頭的人愿意過(guò)自己一眼可望到頭的生活，至少我是不愿意的，如果一份工作有很大的升職空間，那么剛開(kāi)始辛苦點(diǎn)也是愿意的，畢竟是值得的。”

　　·追求穩(wěn)定

　　回收的436份有效調(diào)查問(wèn)卷顯示，在求職過(guò)程中，畢業(yè)生優(yōu)先考慮的因素中，薪酬與福利是第二大因素，僅次于個(gè)人發(fā)展空間。近年來(lái)，隨著就業(yè)壓力的不斷增加，“鐵飯碗”成為了不少人的首選，部分畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)更看重崗位的穩(wěn)定程度。

　　·薪酬待遇

　　找一份自己喜歡的工作，穩(wěn)定且有良好的福利待遇就是最好的選擇。“我們既然要離開(kāi)大學(xué)了，就不能再那么天真無(wú)邪不考慮經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。必須要為家人負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)。就業(yè)選擇不是一個(gè)人的事，是一家人的事�！�