又到一年畢業(yè)季,各家企業(yè)也紛紛開(kāi)動(dòng)起來(lái),希望在大潮中撈到一些合適的人才,補(bǔ)充新鮮血液。
親,你還在為招應(yīng)屆生而頭疼嗎?給你一組數(shù)據(jù),看完后,你就知道該如何與應(yīng)屆生周旋啦。
影響應(yīng)屆生就業(yè)選擇的因素
·專(zhuān)業(yè)對(duì)口
無(wú)論是通過(guò)公考進(jìn)入事業(yè)單位,還是應(yīng)聘進(jìn)入大型國(guó)企,或者從事與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的相關(guān)工作,畢業(yè)生在就業(yè)選擇上更看重自身發(fā)展空間以及個(gè)人能力的提升。在中國(guó)青年網(wǎng)進(jìn)行的就業(yè)去向原因調(diào)查中,61.24%畢業(yè)生認(rèn)為選擇工作行業(yè)的原因是專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
·發(fā)展空間
多數(shù)受訪者表示不能因一時(shí)沖動(dòng)而盲目就業(yè),湖南工學(xué)院一位應(yīng)屆生說(shuō):“我相信沒(méi)幾個(gè)二十出頭的人愿意過(guò)自己一眼可望到頭的生活,至少我是不愿意的,如果一份工作有很大的升職空間,那么剛開(kāi)始辛苦點(diǎn)也是愿意的,畢竟是值得的。”
·追求穩(wěn)定
回收的436份有效調(diào)查問(wèn)卷顯示,在求職過(guò)程中,畢業(yè)生優(yōu)先考慮的因素中,薪酬與福利是第二大因素,僅次于個(gè)人發(fā)展空間。近年來(lái),隨著就業(yè)壓力的不斷增加,“鐵飯碗”成為了不少人的首選,部分畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)更看重崗位的穩(wěn)定程度。
·薪酬待遇
找一份自己喜歡的工作,穩(wěn)定且有良好的福利待遇就是最好的選擇。“我們既然要離開(kāi)大學(xué)了,就不能再那么天真無(wú)邪不考慮經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。必須要為家人負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé)。就業(yè)選擇不是一個(gè)人的事,是一家人的事!
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