影樓策劃隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)越來越重視管理培訓(xùn)工作，但是民營企業(yè)家們往往缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn)計劃。民營企業(yè)家在選擇管理培訓(xùn)課程時，主要有四個目的：學(xué)習(xí)系統(tǒng)知識、認(rèn)識合作朋友、發(fā)現(xiàn)好的商機(jī)、結(jié)識高端人脈。那么，民營企業(yè)家如何選擇適合自己企業(yè)的管理培訓(xùn)課程呢？

　　首先要看管理培訓(xùn)計劃機(jī)構(gòu)的定位

　　如果你想選一個管理培訓(xùn)班，你看這個管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，當(dāng)他什么都能做的時候，意味什么都做的不精不專，這樣一個管理培訓(xùn)計劃機(jī)構(gòu)說通吃的時候，千萬別去。任何一個機(jī)構(gòu)肯定有他最專長的一個領(lǐng)域。比如一個管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即做營銷、又做財務(wù)、資本等等，就很難確定到底是哪個做的比較好。如果你是想解決營銷或營銷團(tuán)隊問題就找專門做品牌建設(shè)的，專門做營銷團(tuán)隊管理培訓(xùn)計劃的機(jī)構(gòu)。所以首先要看定位。

　　第二看管理培訓(xùn)計劃師資

　　任何一個管理培訓(xùn)計劃，很重要的就是師資，這個老師是理論派還是實踐派，有沒有真正做過企業(yè)，或者有沒有國際性的視野。如果是解決短期企業(yè)遇到的問題建議跟實踐派學(xué)習(xí)比較好，如果是想系統(tǒng)提升經(jīng)營管理能力的可以向有理論基礎(chǔ)和國際視野的老師學(xué)習(xí)。

　　第三看管理培訓(xùn)課程的內(nèi)容設(shè)置

　　跟層次有關(guān)，是不是針對企業(yè)老板的，如果是中層干部的肯定重點是技能和執(zhí)行力。還有就是學(xué)習(xí)完了容易落地嗎，有具體可落地的方法和工具嗎？因為許多老板管理培訓(xùn)課程現(xiàn)場感覺很熱鬧，感覺收獲很多，一回到企業(yè)就不知道怎么實施了。這也是企業(yè)家選擇管理培訓(xùn)課程的一個重要方面。企業(yè)管理