最近,一間國際人力資源公司發(fā)布了一個國內(nèi)外職業(yè)經(jīng)理人各方面比較的報告。報告指出,擔任企業(yè)高層位置從業(yè)者的資歷,國內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人要比國外的年輕了十年。因為國內(nèi)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,資歷偏低也要上崗的現(xiàn)象是現(xiàn)實。
“太感人了,以后結(jié)婚也要舉辦這樣的婚禮,要把我的婚禮辦得與眾不同!毙履锏呐笥,參與該微電影拍攝的李小姐說,每個人的愛情故事不同,拍成電影會記憶一輩子。
職業(yè)經(jīng)理人必然成為職場主流,民企也必定要承擔起發(fā)展經(jīng)濟的重任。職業(yè)經(jīng)理人面對的挑戰(zhàn)是不太理想的企業(yè)管理環(huán)境與自身成長之間的矛盾,而民企的挑戰(zhàn)則是缺乏機制。因此,我希望幫助職業(yè)經(jīng)理人對管理理論與機制有一個比較全面的認識,并幫助民企打造管理機制的基礎(chǔ)。
作為傳統(tǒng)婚禮旺季,今年國慶黃金周期間,南京預計有5000對新人扎堆結(jié)婚,不少婚慶禮儀公司和酒店忙得不可開交。
一切公司的運轉(zhuǎn)離開了財務(wù),就好像軍隊沒有糧草,只能紙上談兵一樣。但很多企業(yè)的財務(wù)部門更像是會計部門,只是專注提供財務(wù)報表,而無法給企業(yè)提供對市場的預測和計劃執(zhí)行的預計。這個模塊,將糾正這些固有的做法,將財務(wù)計劃與管理納入企業(yè)的管理機制中。
商業(yè)模型這個詞的使用頻率雖高,但實際上定義并不清晰。這個模塊的學習,將會厘清定義,讓企業(yè)能夠判斷出不同的商業(yè)模型的具體作用,策略也通過商業(yè)模型開始進入計劃層。
面試技巧
企業(yè)運營其實是通過很多“執(zhí)行機制”來實現(xiàn)的。通過案例分析,學員會明白什么是執(zhí)行機制,機制達到的目標,更會學習到制定機制的思路。
一次偶然的授課,在校方的支持下,我采用“工作室”方法。其中,理論部分大量壓縮,兩天課程有一半時間是學員通過作業(yè)來“體驗”定策略與定機制的關(guān)系。那一次,我要求學員在“團隊協(xié)作”、“溝通能力”與“知識掌握”三個方面下功夫。最后學員的反饋都很好,甚至有人說這是他上過的最好的EMBA課程。
人是企業(yè)的關(guān)鍵資源,企業(yè)對于員工領(lǐng)導力的培養(yǎng),將極大的提升企業(yè)的影響力和競爭力。通過對大量實例的分析,企業(yè)可以甄選適合自己的培養(yǎng)方式。
我一直在琢磨國外企業(yè)的運營管理到底與國內(nèi)企業(yè)有什么分別?經(jīng)過與諸多民企的接觸,我發(fā)覺兩者很大的差別就是“管理機制”的建立。
那次的經(jīng)驗堅定了我對課程內(nèi)容與學習方法的路線選擇。在此基礎(chǔ)上,我更制定了六門“企業(yè)運營基本功”課程,分別是:持續(xù)策略創(chuàng)新、商業(yè)模型的形成、銷售管理、財務(wù)計劃與管理、執(zhí)行機制、領(lǐng)導力的培養(yǎng)。
“從考研教室看到你回眸一笑的那一刻,注定要牽著你的手,一起走過最美好的一生!鼻疤欤陔p門樓賓館一場婚禮中,一部關(guān)于新郎和新娘愛情故事的微電影,將新人從相識相戀到共同走進婚姻殿堂,展現(xiàn)在現(xiàn)場親友面前,讓不少來賓感動得淚流滿面。
在外企時,由于整個環(huán)境具備了完整的管理機制,做事效率高,所以,這些職業(yè)經(jīng)理人做事得心應(yīng)手。而到了民企,這個無形的舞臺沒有了,習慣了照規(guī)矩做事的職業(yè)經(jīng)理人馬上就失去方向,很多都無法適應(yīng)。
在國外,企業(yè)就是培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的平臺,學校只能提供一些理論,真正要學會做事的方法,只能通過企業(yè)實踐取得經(jīng)驗。因為國外的市場比較成熟,所以大部分國外企業(yè)都能夠給職業(yè)經(jīng)理人提供一個學習的環(huán)境。但在國內(nèi),由于職業(yè)經(jīng)理人的市場還在發(fā)展之中,很多企業(yè)在管理方面還在摸索,所以職業(yè)經(jīng)理人沒有在實踐中學習的機會。
人們對于銷售的認識其實一直存在誤區(qū),認為銷售管理就是銷售技巧,控制客戶。實際上,銷售管理要做的是定義銷售流程、市場分格、銷售組織、流程監(jiān)控、準備銷售計劃、最后達成銷售目標。正確的銷售管理是讓企業(yè)直接掌控客戶資源,將銷售流程的可預見性和透明度提高。
創(chuàng)新不是一種選擇,而是企業(yè)生存之道。首先,學員要學會用分析模型對市場作出系統(tǒng)性的了解,再將自己企業(yè)定位清楚;其次,要對不同的創(chuàng)新手段有全面認識,并初步選擇適合自己企業(yè)的創(chuàng)新手段;最后,要對管理創(chuàng)新給予特別的關(guān)注,尤其是核心與非核心的管理。
記者昨從我市多家婚慶禮儀公司、星級酒店和飯店了解到,個性化婚禮受到越來越多年輕人喜愛,酒店婚宴預訂火爆,價格也是水漲船高。
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