因?yàn)橛小靶隆比�，因�(yàn)橛袃?yōu)秀的“新”人，很多“老”的人就想著：行吧，我再堅(jiān)持堅(jiān)持，堅(jiān)持不動(dòng)了，就不干了。其實(shí)，如果韓磊也是這樣的想法的話，我們?cè)谖沂歉枋值奈枧_(tái)上就看不到他的身影，因?yàn)樗�“不干”這行了。

責(zé)任編輯：孟祥慧

對(duì)職業(yè)培訓(xùn)師來說，上場(chǎng)前的準(zhǔn)備是否充足，專業(yè)功底是否扎實(shí)，課程設(shè)計(jì)是否合理實(shí)用...這些都影響到上場(chǎng)后是否“有懼”。

人們有的這種擔(dān)憂，是因?yàn)楦杏X在“唱歌”這事上，是新人輩出，而且比起“老一代”音樂者來說，舞臺(tái)表現(xiàn)力可能更好，更青春逼人，更會(huì)跳。
面試技巧

第五，專業(yè)水準(zhǔn)高，姿態(tài)卻放低

開聲是因?yàn)橛兄档谜f的地方。

其實(shí)對(duì)于培訓(xùn)師來說，韓磊的想法真的說進(jìn)了我的心。當(dāng)?shù)揭粋�(gè)地方培訓(xùn)后，可能一年、兩年、甚至若干年后，重新回到這個(gè)地方，還是當(dāng)時(shí)那批學(xué)員，他們還記得你，還記得你曾經(jīng)上過的課，還記得學(xué)了些什么并利用這些知識(shí)和工具在過去的時(shí)間里改善了他們績(jī)效和工作狀態(tài)。那個(gè)時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)師的價(jià)值，就在于此：好為人師，成就他人。

而韓磊卻讓很多自認(rèn)為“老”的人，重新燃起希望。

       沐浴著冬日暖陽(yáng)，徜徉在300余幅作品中，細(xì)細(xì)品味個(gè)中所表達(dá)的精氣神，我們不得不驚嘆于中國(guó)新生代攝影師所呈現(xiàn)出來的創(chuàng)造力。這種云際般的創(chuàng)造力既體現(xiàn)了中國(guó)兒童攝影的專業(yè)水準(zhǔn)，又符合時(shí)代氣息。

對(duì)于職業(yè)培訓(xùn)師來說，一樣面對(duì)著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，每天都有新的培訓(xùn)師加入這個(gè)行列，雖然不乏一些水平不高的從業(yè)者，但是，不可否認(rèn)，有越來越多優(yōu)秀的人在加入這個(gè)行業(yè)后，變得越來越優(yōu)秀�？蛻舻倪x擇也多了，競(jìng)爭(zhēng)也大了。

第二季《我是歌手》終于在節(jié)前就落下帷幕，做為好歌之人，做為對(duì)假唱極其討厭的聽者，這個(gè)節(jié)目無疑讓人大飽耳福。

對(duì)職業(yè)培訓(xùn)師來說，也應(yīng)該是這樣的，細(xì)節(jié)、細(xì)致、極致，有時(shí)你的自我要求小一點(diǎn)點(diǎn)，你的水準(zhǔn)就是一段段地下降。細(xì)致、極致，才有可能保持水準(zhǔn)甚至超越水準(zhǔn)。

對(duì)培訓(xùn)師來說，我們?cè)趯�業(yè)領(lǐng)域要保持高度，可是與學(xué)員在一起就不必要刻意制造距離感。人們不會(huì)因?yàn)槟愕纳衩囟�覺得你很“高”。相反，和學(xué)員打成一片，走近他們，如果你能解決他們的工作難題，他們會(huì)覺得你“高”。

看到韓磊的各種萌，和年輕選手的互動(dòng)，還有不吝賜教，以及欣賞和肯定他人的口吻，都讓人感覺到，他是一個(gè)大師級(jí)的人物，但他同時(shí)也是一個(gè)和藹可親，平易近人的鄰家大叔。

有小編分析說，本季歌王的獎(jiǎng)杯，頒給了唯一沒有跑調(diào)的韓磊。

向韓磊學(xué)習(xí)，“老”卻仍然保持競(jìng)爭(zhēng)力�！袄稀眳s從未想過“退”�！袄稀睉�(yīng)該是一種資本，讓人看到什么才是真正的“棒”！

第三、專業(yè)，要求極致。