面試技巧最后，身體狀況，這時一定要保持清醒的大腦，切勿生病，對于飲食也要同等對待，有可能因為飲食不當(dāng)造成拉肚子等現(xiàn)象，這樣就得不償失了。
新中國第一塊手表和第一臺縫紉機的研制成功更是助推了天津工人的熱情。就在這樣一種社會背景下，許多要結(jié)婚的青年工人簡化了結(jié)婚程序，不再興師動眾，利用下早班的時間，在下午去接新人，晚上大家歡聚一起，為新人祝賀。當(dāng)時的媒體曾有報道，新郎穿工作服趕回家里舉行婚禮后，又趕回車間上班。利用休息日和工余時間辦自己的“私事”，成為那個時代人們的普遍心態(tài)
天暖雨少，微風(fēng)徐徐，每到6月天津都會迎來新人嫁娶的小高峰。恰巧在參加朋友外孫的婚禮上被同桌的外地友人問及：“為何你們天津人喜歡下午結(jié)婚？一定有什么悠久的民俗淵源吧？”這個問題以前就被廣泛地探討過，甚至許多專家學(xué)者引經(jīng)據(jù)典后，本來貌似簡單的問題，變得愈加復(fù)雜和繁瑣了，其實年輕點的朋友，回家問問自己的爺爺奶奶不就清楚了嗎？ 首先下午結(jié)婚的婚俗主要集中在天津市區(qū)，即便市區(qū)周邊以及河北省等地也以上午結(jié)婚占主導(dǎo)。以前曾經(jīng)出現(xiàn)過不少文章專門探討為何下午結(jié)婚在天津如此普及，也有很多被媒體刊發(fā)過，主要有五種觀點： 第一種也是流傳最廣的，被民眾接受程度最高的，就是移民說。天津是個移民城市，居民大都從安徽一帶遷來，自然就帶來了安徽地區(qū)的某些習(xí)俗和生活習(xí)慣。而這些地方的確有下午成親的習(xí)慣，因此認(rèn)為天津市區(qū)采用下午過門是移民帶來了當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗和生活習(xí)慣的結(jié)果。 第二種是碼頭文化說，天津是京畿的門戶，運往北京的糧食綢緞都需在天津下海漕，換平底駁船到北京。天津的水陸碼頭是最忙的。就因為早上卸船裝船沒時間，就把成親的事情推到晚上，久之，形成現(xiàn)在的模式，下午接親，晚上婚宴。 第三種是租界影響說，天津開埠后，天津出現(xiàn)了租界和教會，教堂的婚禮儀式通常都在下午舉行，國人也模仿教堂舉辦的“文明結(jié)婚儀式”，接親不再乘坐花轎，人們不必起大早去接親，所以逐漸改為下午和晚上結(jié)婚。 第四種是中華傳統(tǒng)說，持這一派說法的學(xué)者引經(jīng)據(jù)典論證“婚”字的起源，“婦人屬陰，須日落地平線后，進(jìn)夫家成親”。證明古人結(jié)婚儀式都是在黃昏舉行。 第五種是天津人懶惰說，認(rèn)為天津人懶惰，好睡懶覺，起床就快中午了，洗漱吃飯打扮完就到下午了，因此，下午娶親更貼合生活習(xí)慣。 還有多種說法，就不一一列舉了，前幾種說法或許還有一定道理，但最后一種就純屬無稽之談了。明嘉靖年間，天津衛(wèi)兵備副使汪來在《天津整飭副使毛公德政碑》中曾說：“天津無沃田，人皆以賈趨利�！闭f的是天津本退海之地，水多、沽多、港多、洼多，沒有大片的肥沃農(nóng)田，百姓多從商趨利，或出賣勞動力換取微薄的收入，作為生活的主要來源維持生計。沒有勤奮耐勞的天津人在碼頭、商界的奮力拼搏，哪里來的繁華津門、北方“小揚州”？普通人家起早貪黑都不能保證全家的溫飽，哪里還有睡懶覺的時間。 早前中午拜堂一直是主流 其實，歷史上的天津和周邊地區(qū)一樣，也是流行早上接親、中午前拜堂的習(xí)俗。最晚到上世紀(jì)50年代初，仍有一部分人家保持了早上結(jié)婚的習(xí)俗。我們只要了解一下舊時天津的婚俗，即可從中窺見天津人早上娶親的端倪。天津婚俗中，有一個重要的環(huán)節(jié)“晾轎”，圍繞著“晾轎”環(huán)節(jié)，還要展開一系列的民俗活動，只有把這些程式化的“禮數(shù)”走過，才能出發(fā)去接新人。 在成親的前一天，男方家開始“落作”，搭棚壘灶殺雞宰羊，大戶人家早在三天前就已經(jīng)大宴遠(yuǎn)道而來的賓朋親友了。頭天下午，要把第二天接新娘的八抬大轎及全套“儀仗”請到家門口，拉起串燈，點起高照，請來的鼓樂班子吹起輕快喜慶的樂曲，稱為“晾轎”，目的是向街坊四鄰顯示婚禮的規(guī)模和自家的實力。 結(jié)婚當(dāng)天凌晨，接親的隊伍即將出發(fā)，全套儀仗執(zhí)事，裝飾一新的八抬大轎，里面坐著壓轎童子，轎后面跟著抱公雞、抱涼席的童子和接親人員，浩浩蕩蕩去接新娘。中午以前，要把新娘接進(jìn)門，按例行禮，入洞房“坐帳”。在正午前，婚禮儀式“禮成”，主家大擺酒宴款待客人，晚上繼續(xù)宴請。 民國以后，一些新潮的知識青年開始追求“文明結(jié)婚”，不坐花轎，改坐馬拉轎車，不戴鳳冠改穿白色的婚紗。也提倡舉辦集體婚禮，結(jié)婚的新人必須要有頒發(fā)的“婚姻注冊許可證”和醫(yī)院開具的“健康檢查證明書”，才能參加集體婚禮。1928年，南京國民禮制服章審訂委員會及大學(xué)院院長蔡元培主持制定頒布了《婚禮草案》，該草案規(guī)定了新式婚禮程序。此草案的實施極大地推動了社會進(jìn)步，對摒棄舊式婚禮的繁文縟節(jié)，弘揚男女平等起到了示范的作用。但即便如此，大部分民眾還保持了上午結(jié)婚，只有少數(shù)在教堂或參加集體婚禮的例外。這一點，我們在四五十年代保留的“結(jié)婚證書”上還能找到蹤跡。在天津解放后不久，筆者還和母親參加過兩次親戚的婚禮，都是在清晨去接新娘，中午前舉行婚禮的。影樓面試 這個世界人與人的性格、脾氣、氣質(zhì)總有一些差異，因此找工作時需得根據(jù)自身情況慎重選擇。有的時候，你的第一次就業(yè)會影響整個職業(yè)生涯。 俗話說：“人和人不一樣�！痹谏钪�，你不乏看到各種類型的人：有的人靈活機智，有的人固執(zhí)倔強；有的人做事扭捏，有的人果斷干脆；有的人心胸狹窄，有的人宰相肚里能撐船。其實，這種性格差異就是“氣質(zhì)”，這是人的心理素質(zhì)的原發(fā)性基礎(chǔ)。 人的個性性格是一個復(fù)雜的統(tǒng)一體，它的外在表現(xiàn)具有一致性，如一個人的行為、行為傾向和個人特點等都具有一致性。它還具有內(nèi)部整體性，一個人的個性性格與他所處環(huán)境存在交互作用。它主要表現(xiàn)在態(tài)度、意志、情緒等方面。人格特點決定了個體的行為方式和內(nèi)心體驗的特點。與氣質(zhì)相比，性格更具有后天可塑性，更大程度上反映了人的社會特性。不同個性的人，適合于不同的職業(yè)。不同類型的職業(yè)對人們有不同的個性性格要求。作為醫(yī)生，要有救死扶傷的人道主義精神；作為教師，要有甘于傳道授業(yè)解惑之精神。所以，在擇業(yè)的時候，我們不僅要考慮自測后的氣質(zhì)類型，還要充分認(rèn)清自己的性格特征。 選擇工作必做的思考 我想做，我能做，我也適合做，但是社會上有這種需求嗎？ 社會對職業(yè)的需求源于兩個方面，一種是既有的，我們可以看到前人已經(jīng)在這個職業(yè)領(lǐng)域奮斗。這樣的職業(yè)需求需要從三個方面進(jìn)行分析。 首先是人力資源供求關(guān)系處于什么狀況，是供大于求，求大于供，還是基本平衡？這種判斷基于當(dāng)前，卻要著眼于未來的趨勢，需要一定的預(yù)測靈感。比如藥劑師職業(yè)、物流職業(yè)都屬于短缺職業(yè)，未來幾年基本屬于求大于供，屬于可以進(jìn)入的行業(yè)。 其次是人力資源的供給結(jié)構(gòu)是否合理，某些行業(yè)因為待遇、傳統(tǒng)地位等原因受到人們的青睞，高學(xué)歷、高層次人才云集，供給結(jié)構(gòu)存在普遍的高才低配現(xiàn)象，比如碩士生進(jìn)高等學(xué)校從事教務(wù)員的工作，這樣的行業(yè)一般要回避。也有些行業(yè)因為歷史的原因，未能培養(yǎng)專業(yè)化的人才，或者現(xiàn)在面臨專業(yè)化的轉(zhuǎn)型需求，需要人力資源的升級換代。前幾年人力資源人員的短缺就屬于這種類型，從人事工作向人力資源工作的轉(zhuǎn)型帶來了大量的發(fā)展機會，許多從事教育工作、企業(yè)管理工作、法律工作的進(jìn)入了這一領(lǐng)域并獲得了成功。但是現(xiàn)在轉(zhuǎn)行進(jìn)入該職業(yè)就有了較高的專業(yè)門檻。目前還可以進(jìn)入的類似職業(yè)包括基礎(chǔ)教育、物業(yè)管理、飯店管理等。 再次是進(jìn)入這個行業(yè)的機會與成本。除了上述供求關(guān)系、結(jié)構(gòu)問題之外，還要分析自己可以進(jìn)入這個行業(yè)的資源，比如合適的人際關(guān)系資源。成本問題也很重要，比如進(jìn)入酒店行業(yè)之后，短期內(nèi)要適應(yīng)酒店行業(yè)的“圈子文化”，要與操作層面的員工打成一片，我們能否接受這種改變？ 選擇那些人才稀缺的地方，才能有更多脫穎而出的機會，才能使你的價值放大，收到更大的人力資本使用效益。 至于首創(chuàng)一種職業(yè)，進(jìn)入新的領(lǐng)域意味著存在新的機會，同時也伴隨著未知的風(fēng)險。進(jìn)入新領(lǐng)域貴在“先入為主”，山中無老虎，猴子稱霸王，一旦該職業(yè)發(fā)展起來，你就會成為“鼻祖”，可以充分享受你的先發(fā)優(yōu)勢奠定的基礎(chǔ)。但是首創(chuàng)職業(yè)也需要敏銳的商業(yè)眼光、令人信服的專業(yè)技能作為支撐。 許多跨國公司對于管理、銷售等更加依賴于人的內(nèi)在能力的職位進(jìn)行非專業(yè)化的測試。如IBM、寶潔等公司對管理培訓(xùn)生都是側(cè)重分析問題、處理問題能力方面的測試。 一些新興的職業(yè)對人提出了跨專業(yè)的要求，如知識產(chǎn)權(quán)方面的職位一般要求具備工科專業(yè)和法律專業(yè)兩個專業(yè)的知識，人力資源要求具備所在行業(yè)的知識和人力資源專業(yè)知識。 跨專業(yè)就職需要尋找合適的就業(yè)領(lǐng)域和職位。一般而言，非理科專業(yè)的人要進(jìn)入理科比較困難，而理科專業(yè)的人進(jìn)入人文科學(xué)、社會科學(xué)的相關(guān)職業(yè)比較容易一些，但是一些需要功底比較深厚的文科專業(yè)也難以進(jìn)入，而近年來發(fā)展出來的新興專業(yè)，如行政管理、企業(yè)管理及相關(guān)的職業(yè)，相對容易進(jìn)入。另外，相鄰專業(yè)比較容易進(jìn)入，如數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生比較容易進(jìn)入物理、計算機，甚至金融等專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、人力資源、社會學(xué)甚至政治學(xué)等專業(yè)容易互相進(jìn)入。 跨專業(yè)就職需要提前準(zhǔn)備�！皺C會青睞有準(zhǔn)備的頭腦”，跨專業(yè)的職業(yè)機會需要進(jìn)行預(yù)先的準(zhǔn)備，才能捕捉到機遇。對于在校的學(xué)生而言，可以跨學(xué)科選修，也可以自學(xué)其他專業(yè)，但是許多學(xué)生選修第二專業(yè)的本來愿望是增加一條擇業(yè)的途徑，在實際過程中卻對原有專業(yè)松懈，沒有在實際上學(xué)到兩個專業(yè)的知識，結(jié)果在面對同一個職位的時候，在本專業(yè)方面技不如人，第二專業(yè)方面也沒有形成優(yōu)勢。 經(jīng)常會有職業(yè)指導(dǎo)者強調(diào)，畢業(yè)生在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下可以“先就業(yè)，后擇業(yè)”，市場形勢誠然如此，但這只是面對無奈結(jié)局的自我安慰而已。 第一次就業(yè)影響整個職業(yè)生涯 第一次是非常重要的。一方面，每一次就業(yè)都需要我們投入時間和精力，而人生是有限的，每一次不能符合職業(yè)規(guī)劃的就業(yè)都使我們落后于那些和我們同時畢業(yè)，但是已經(jīng)奔跑于職業(yè)計劃中的人們。他們的這種先發(fā)優(yōu)勢會一直影響我們與他們的競賽。 對于很多人而言，都是“一次就業(yè)定終生”。因為，我們跳槽時，往往付出雙倍的成本——為應(yīng)付現(xiàn)有工作的投入和離開這份工作的賠償。事實上，跳槽也不是一個完全取決于個人主觀愿望的行為，現(xiàn)行的勞動法治環(huán)境對跳槽制約影響較大，包括戶口、高額違約金等內(nèi)容在內(nèi)的違約成本使很多人都難以從第一次就業(yè)中解脫出來。久而久之，他們的進(jìn)取心就會逐步衰弱，成為失去職業(yè)規(guī)劃的人，以致終身碌碌無為。 第一次就業(yè)也會影響第二次擇業(yè)，一般著名大企業(yè)的員工更加容易獲得第二次就業(yè)的機會，而中小企業(yè)員工的第二次就業(yè)付出的成本相對更高一些。從一個行業(yè)進(jìn)入另外一個不相關(guān)的行業(yè)要面臨與那個行業(yè)先入者的競爭，要遇到的困難很多，付出的代價也更大。 第一次就業(yè)時的機會難得，不容錯失 第一次就業(yè)，也就是從學(xué)校畢業(yè)時面對的機會往往是真正的空缺，同等條件下優(yōu)秀者得，我們應(yīng)當(dāng)在市場中充分尋找，發(fā)現(xiàn)那個我們具有優(yōu)勢地位的職位。如果職位被別人填補了，即使你很優(yōu)秀，也很難獲得那個機會。這就是著名的“擠公車?yán)碚摗薄壬宪嚨娜藭艛D后上車的人。所以，把握好人生的第一個工作機會是非常重要的，盡管這個過程很辛苦。許多著名的中外企業(yè)，包括中海油、寶潔、GE等公司，都很注重應(yīng)屆畢業(yè)生的吸納和培養(yǎng)，比如GE公司的CEO，包括韋爾奇等都是在公司內(nèi)部成長起來的，有時外部人員很難通過社會招聘的形式進(jìn)入重要的部門。所以，如果畢業(yè)時不能進(jìn)入心儀的單位，很有可能這輩子再也沒有機會，從而抱憾終生。 有些職業(yè)不是每個星座都適合的，看哪些星座不適合做哪些工作吧！ 白羊座——警方談判專家 羊兒對生命有著極濃的熱情，最看不得別人動不動就尋死覓活，即使作為警方談判專家，首要職責(zé)是讓談判對象放棄自殺念頭，羊兒也很難抑止住自己激動的情緒。估計前兩句還像模像樣，要是企圖自殺的人還是執(zhí)迷不悟，羊兒也沒有什么耐心了，估計會說出，要死就去死，這樣的豪言壯語。 金牛座——作曲家 金牛座情緒激昂，遇事奉行一致原則，根本不懂得變通，如果牛牛變成作曲家后，估計進(jìn)行曲會變成世界的主打音樂。這絕對不能怪牛牛，因為牛牛鄙視你儂我儂的情情愛愛，也不喜歡浪漫色彩過重的曲調(diào)，他們唯一可以接受的只是敲鑼打鼓的進(jìn)行曲。如果不把牛牛放逐，那么他也絕對不會放了人類的耳朵。 雙子座——間諜 間諜的工作本身就要深藏不露，做事低調(diào)，可雙子絕對不是可能按捺住心情的人，一會兒就犯了老毛病，開始問東問西，馬上成為眾人矚目的焦點。時間一長，更離譜的問題也會冒出來，請問你們這兒抓住間諜怎么處分啊，是用老虎鉗還是辣椒水啊，如果我是間諜你們怕不怕啊，雙子座的結(jié)局可想而知。 巨蟹座——少管所所長 充滿了過多母性的巨蟹座看到那么多孩子因為犯錯而接受勞教，心里已經(jīng)是萬分難過，肯定不可能下定決心，讓孩子們一絲不茍的進(jìn)行改造。最可怕的是萬一哪個孩子對巨蟹座軟磨硬纏一番，巨蟹座百分百心腸一軟，當(dāng)即決定釋放，不一會兒少管所的孩子們就全部在巨蟹座的幫助下越獄了。 獅子座——消防隊隊員 獅子天生對燦爛的東西情有獨衷，尤其是熊熊大火更能激蕩獅子心中的情感。那么如果獅子當(dāng)上了消防隊隊員，當(dāng)別人拿著消防栓趕著撲滅大火時，獅子座八成在一旁面對著燒得越來越旺的火焰瘋狂的培養(yǎng)著自己的感情，直到說出一些豪言壯語，火也基本燒盡，一堆灰讓房子的主人非拿刀滅了獅子不可！ 處女座——地圖繪制者 專摳細(xì)節(jié)的處女在地圖的繪制工作上可謂盡心盡力，連草一木都絕對不放過，在地圖上標(biāo)注個清清楚楚，只可惜他不斷的忙忙碌碌，卻始終讓人看不到什么成果。過了好久，還在巴掌一塊大的地方糾纏，有一天處女座終于把繪制好的地圖交與曾經(jīng)急需的人，那個人只能無奈的對處女說，等待你的日子，我已經(jīng)老得走不動了。面試技巧對于家長學(xué)生們一致重視的考試，龍文教育給予及時的指點，讓學(xué)生們在考試的沖刺階段能夠使成績來一個大逆轉(zhuǎn)，讓學(xué)生滿意，家長放心，其中主要有幾點要注意：
其次，心理狀態(tài)，注意保持好心態(tài)，不要被緊張、不安、食欲減退、睡眠欠佳等影響，要發(fā)揮自己正常的水平，激發(fā)潛在的能量，達(dá)到超水平的發(fā)揮。
首先，對于相關(guān)的基礎(chǔ)知識，一定要做到胸有成竹，這是考試順利過關(guān)的第一前提。
總而言之，充足的知識和技能儲備，相對穩(wěn)定的心態(tài)和健康的身體，對于考試水平的發(fā)揮存在重要的作用，對此一定要引起重視，使自己在一個最佳的狀態(tài)下去迎戰(zhàn)，使自己處于不敗之地。
