影樓策劃如果你要帶好團隊,你在下屬面前,就要盡量表現(xiàn)出正面積極的形象,為下屬做好表率和示范,控制好自己的行為,不論是工作中還是生活中。1他是小雞,你必須是火雞如果你是上司,你也許希望在下屬心目中有威信2020-09-02 10:27
影樓策劃中層管理者作為企業(yè)的樞紐,不僅承擔(dān)著績效實現(xiàn)與決策執(zhí)行的重任,還要做好基層管理者和高層之間的溝通工作,既要承上啟下,又要獨當(dāng)一面。中層管理者如果處理不好自己的工作,管理不得法,往往會成為“夾心2020-09-02 10:21
影樓策劃德魯克認為,僅將管理者定義為“對他人的工作負有責(zé)任的人”是不夠的,管理者應(yīng)該是“對企業(yè)的績效負有責(zé)任的人!币簿鸵馕吨汗芾淼摹耙颉笔墙M織與激勵人力資源,“果”是讓團隊實現(xiàn)組織的使命! 』2020-09-24 09:32
影樓策劃人與人之間,你敬我一尺,我敬你一丈。反之,你玩我一寸,我還你一里。人與人的關(guān)系,就在彼此消漲,所謂遇強則強,遇弱則弱。處理得好,事半功倍;處理得不好,前功盡棄。倘若企業(yè)管理的政策機制寬厚,職員2020-09-26 10:05
影樓策劃近日,斯坦福商學(xué)院的教授凱瑟琳·肖卻使用數(shù)據(jù)驅(qū)動分析法,得出了一個結(jié)論:如果在優(yōu)秀管理者下面工作,員工的工作效率會更高。她說:“確實是有一些糟糕的管理者,但職場上同樣不缺優(yōu)秀管理者,只是被提及2020-10-19 09:29
影樓策劃近年來,不少成功的中小企業(yè)進入我們的視線。然而,盡管中小企業(yè)管理者已經(jīng)在管理上研究出了自己的一套方法,但是在很多方面依然欠缺,要想早日成為成功的企業(yè)家,這個道理你必須明白! 很多中國企業(yè)公司2020-10-20 10:18
影樓策劃初階管理者有哪些常犯錯誤?亞馬遜AmazonSmile的總經(jīng)理lanMcAllister列舉了他之前作為初階管理者時犯的錯誤,或者是看到其他初階管理者所犯的一些錯誤,并分享如何去避免這些問題! ∫弧⒖冃Ч芾怼 1.處2020-10-20 10:17
影樓策劃在我們的生活中,管理者們與我們朝夕相處,形影不離。中小企業(yè)管理者大多數(shù)時間擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)者的角色,有時又擔(dān)任著親人,朋友的角色。但是,談及管理,部分中小企業(yè)管理者并不稱職,在很多方面做的不夠到位。2020-10-21 09:40
影樓策劃在我的內(nèi)心,我堅信杰出管理者有一項使命,那就是使手下的員工能夠有最佳表現(xiàn)。雖然這句話聽著簡單,但是執(zhí)行起來卻非常困難。 在我的職業(yè)生涯中,我非常榮幸的能夠與一些杰出管理者共事并從他們身上學(xué)習(xí)2020-10-23 10:09
有時候遇到90后同事犯錯了,都不知道如何溝通了,作為管理者的你,是否也遇到了這類情況?作者:岳戰(zhàn),找我婚禮聯(lián)合創(chuàng)始人、結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察特約撰稿人作為管理者的你要明白,婚禮人的文化素養(yǎng)參差不齊,近2020-11-09 08:51
影樓人管人累死人:如何激活團隊積極性?2024-10-09 16:49
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
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